Fastslår at kommune brøt loven etter vold på skole – må betale 520 000 

Bakgrunnen for saken er et tilsyn som ble gjennomført ved en skole i Stange kommune i 2024. 

Tilsynet avdekket vold og trusler mot ansatte, samt manglende kartlegging, risikovurdering og oppfølging av arbeidstakere som hadde vært utsatt for hendelser.

Hamar Arbeiderblad har skrevet en rekke artikler om saken. Avisa gjengir også deler av vedtaket fra 2024. 

Der står det at «det kom fram at ansatte opplever symptomer som redsel, hjerteklapp og generelt gruer seg til å gå inn i undervisningssituasjoner. Flere ga uttrykk for at de er usikre på om de greier å stå i jobb over lengre tid.»

Kommunen bestred både gebyret og tvangsmulkten og klaget vedtakene inn. 

«Grovt uaktsomt»

Før jul opprettholdt Direktoratet for Arbeidstilsynet tvangsmulktene på 120.000 kroner. Nå har direktoratet også behandlet overtredelsesgebyret – og konkluderer med at kommunen har opptrådt «grovt uaktsomt». 

I avgjørelsen heter det at det er «svært klanderverdig at kommunen ikke hadde fått på plass et systematisk arbeid for å følge opp risiko for vold og trusler om vold på skolen».

Kommunalsjef for oppvekst i Stange, Denis Aggrey, sier til Hamar Arbeiderblad at kommunen tar konklusjonen til etterretning. 

– Vi har justert vår praksis i henhold til hva om kom fram i vedtaket som ligger en stund tilbake i tid. Vi står nå på et annet sted, sier han. 

På spørsmål om kommunen vil prøve saken rettslig, svarer Aggrey: 

– Foreløpig har vi ikke tatt stilling til det, men vi tror heller ikke det blir en aktuell prosess.

Vedtaket fra Direktoratet for Arbeidstilsynet kan ikke påklages.

Skole-Norge ikke rustet for vold og trusler – refses av Arbeidstilsynet

– Man mister motivasjonen for å melde avvik når de blir lukket uten at noe skjer