Advarer mot å offentliggjøre fraværstall

Det skriver FriFagbevegelse. 

Forrige ble det kjent at byrådet i Oslo vil publisere fraværstall for alle grunnskoler. Skolebyråd Julie Remen Midtgarden (H) mener det kan føre til «en oppstrammer og debatt.» 

– Hvis vi skal gjøre noe med det store fraværet i Oslo-skolen og norsk skole, så må vi ha kunnskap helt fra første klasse, sa Midtgarden. 

Feil medisin, mener Skolenes landsforbund (SL) 

– Rangering og offentlig eksponering av seks-sjuåringers fravær er ikke veien til en bedre skole. Skolen utvikles best gjennom tillit, profesjonell autonomi og gode rammer, ikke ved å sette barn, foreldre og skoler i statistisk gapestokk , sier forbundssekretær Lene Bakkedal til Frifagbevegelse. 

SL mener nok ansatte, tid til oppfølging, ressurser til å bygge gode relasjoner og trygghet og forutsigbarhet for både elever og ansatte er det som skal til.

Skolebyård Julie Remen Midtgarden understreker overfor Frifagbevegelse at Utdanningsetaten er bedt om å se på andre grep for å forstå mer av hva som ligger bak det økende fraværet, slik at tiltakene kan målrettes bedre.

– Hensikten er ikke å rangere skoler, men å bidra til mer kunnskap som gjør at vi kan sette inn riktig tiltak tidligere, sier byråden.

Fraværet øker

Etter at Oslo lanserte sine planer, har også Utdanningsdirektoratet (Udir) uttalt at de vil lage denne typen fraværsstatistikk.

I dag offentliggjøres fraværstallene fra 10. trinn. De siste årene har fraværet økt. Tallene som ble offentligjort i fjor høst viser at elevene på 10. trinn har tre fraværsdager og tre fraværstimer mer enn før pandemien. 

Udir-direktør  Morten Rosenkvist har uttrykt bekymring for utviklingen. 

– Skolefravær kan ha store konsekvenser for elevene det gjelder, for familiene og for samfunnet. Ved å være mer på skolen, vil elevene lære mer, og de blir mer rustet for det som skal møte dem senere i livet, sa han tilbake i 2023. 

Ifølge ny opplæringslov, som trådte i kraft høsten 2024, plikter skolene å følge opp fravær. Skolene må også ha en plan for forebygging, oppfølging og håndtering av fravær fra dag én.