Sykefraværet stupte etter at barnehagen innførte sekstimersdag
For ti måneder siden innførte Márkomának barnehage seks timers arbeidsdag med full lønn. Nå er sykefraværet nede i 1,3 prosent.
Publisert
– Vi visste at vi måtte gjøre noe, og fraværet gikk drastisk ned nesten umiddelbart da prosjektet startet, sier styrer i Márkomának barnehage, Connie Mohaug til Harstad Tidende.
Den samiske barnehagen, som ligger i Tjeldsund kommune i Troms hadde på det meste et sykefravær på 22 prosent. Da tok de grep.
I august i fjor startet barnehagen opp et prøveprosjekt med seks timers arbeidsdag. De ansatte jobber seks timer om dagen i 80 prosent stilling, men får lønn som om de jobbet full tid. Inspirasjonen kom fra pilotprosjekter med sekstimersdag i Oslo og Stavanger.
Og halvveis i prosjektperioden er resultatene lovende.
Nå er sykefraværet nede i 1,3 prosent.
Flere gevinster
Det legemeldte sykefraværet i barnehagesektoren er på over 10 prosent, over fire prosentpoeng mer enn i resten i arbeidslivet. Ifølge Utdanningsforbundet utgjør dette over 7500 årsverk.
Styrer Connie Mohaug mener gevinsten de ser med sekstimersdag ikke bare gjelder de ansatte.
Hun sier til lokalavisa at ansatte og barn snakker mer samisk sammen og at det merkes på språkprogresjonen hos barna. Hun forteller også at den pedagogiske oppfølgingen er bedre, og at det er lettere å se det enkelte barns behov.
Barnehagen har dessuten merket en tydelig endring i rekrutteringen. Da de laget en rekrutteringsvideo hvor prosjektet ble trukket fram, kom det syv søknader til en fagarbeiderstilling. Flere av søkerne var kvalifiserte.
Prosjektet skal vare fram til august 2027. Til høsten skal barnehagen legge fram en midtveisevaluering.
– Vi har et kjempesolid fundament. Det er mye glede, sier Mohaug til Harstad Tidende.
