Ytringsfrihet:
DEBATT
Korte videoer
MEST LEST
Hør podkastene våre her
Dette takket fagforeningene nei til
Debatt: NHO Geneo mener lønnstilbudet var godt, og at barnehagene fortsatt bør kunne velge pensjonsordning.
Tirsdag 3. november ble det brudd i forhandlingene om Barnehageoverenskomsten. Siden har barnehageansatte fått høre at NHO Geneo vil gi dem dårligere lønn og pensjon. Det er feil, og de ansatte fortjener å se hva fagforeningene faktisk takket nei til.
Vi tar lønna først. NHO Geneo tilbød medlemmer i Fagforbundet, Utdanningsforbundet og Delta mer enn det som er gitt i frontfaget (4,4 prosent). Minstelønnssatsene til NHO Geneo ble justert opp til over PBL-satsene. Dette var noe Utdanningsforbundet selv har omtalt som et godt resultat i september.
Så til pensjonen, som er det denne konflikten egentlig handler om. Fagforbundet sier at NHO Geneo vil svekke pensjonsordningen for barnehageansatte. Det er feil. I NHO-barnehagene er avtalen i dag slik: Barnehagen velger mellom hybridpensjon og innskuddspensjon. Med innskudd betaler arbeidsgiver 6 prosent og den ansatte trekkes 1 prosent av lønna. Med hybrid betaler arbeidsgiver 5 prosent og den ansatte trekkes 2 prosent. Med andre ord får de ansatte beholde mer av lønna si hver måned med innskuddspensjon.
Den muligheten vil vi beholde. Det er fagforeningene som krever endring, nemlig at alle barnehager skal over på hybridpensjon. Fagforeningene kan gjerne argumentere for hybridpensjon, men da må de også forklare hvorfor barnehagene skal miste retten til å velge en annen god pensjonsløsning for sine ansatte.
Nå skal vi møtes hos Riksmekleren. Vårt tilbud til barnehageansatte var høyere enn hva som er gitt alle andre i årets lønnsoppgjør. Med et slikt utgangspunkt forventer vi enighet hos riksmekler.
