Oslo kommune legger ned barnehagetilbud: 
– Tragisk og trist

Det populære gjenbrukssenteret MUV mister støtten fra kommunen og må dermed legges ned. Byråden sier at tilbudet vil bli savnet.

Publisert

– Det som er litt spesielt, er at vi nå er bestemt lagt ned samtidig som kalenderne våre er fulle. Allerede i månedsskiftet februar–mars er det som regel fullt fram til sommeren.

Det sier Åse Bakken til Utdanningsnytt. Hun er faglig leder i MUV kreativt gjenbrukssenter og har fått beskjed om at senteret skal avvikles når året er omme. Støtten til tilbudet gjelder ikke for neste års budsjett. 

På senteret finnes gjenbruksmaterialer av blant annet metall, tre, papir og naturmaterialer. Gjennom arbeidet sitt har MUV som mål at barn i Oslos barnehager skal få mer kreative og utforskende leke- og læringsmiljøer.

– Vi fungerer på mange måter som et laboratorium for hvordan man kan utforme miljøer med noe annet enn ferdigproduserte leker – derav gjenbruk og åpne materiale, sier Bakken.

Slik ser det ut inne på gjenbrukssenteret.


Daglig leder Tine Selinger forklarer at de tilbyr kompetansebygging, kurs og kreative verksted for barnehageansatte.

– Vi har også prosjekter med barnegrupper fra barnehager i Oslo. De har blant annet deltatt i leire, og i prosjektet «Naturens mønster», hvor de kommer flere ganger. Andre barnegrupper kommer hit for å utforske, være nysgjerrige og leke med åpne materialer, sier MUV-lederen.

De siste tre årene har rundt 500 barn og over 1000 ansatte besøkt verkstedet hvert år. Flere barnehager står i kø med to til fire måneders ventetid for å delta utviklingsprosjekter, sier MUV-lederne.

– Hva tenker dere om at tilbudet legges ned?

– Vi mener det er både tragisk og trist. Barnehageansatte mister et gratis kompetansetilbud. Samtidig mister barna voksne som kan utvikle gode miljøer med åpne materialer – noe vi vet fremmer kreativitet, nysgjerrighet og lek, svarer Selinger.

De har også fått tilbakemeldinger fra foreldre.

– Responsen har vært svært positiv. Poenget vårt er ikke å erstatte alle lekene som finnes hjemme, men å gi barna andre erfaringer i barnehagen.

Les også: Barnehage må betale tilbake 900 000 – vurderer å saksøke staten

Byråden: – Vil bli savnet

Oslo byråd begrunner avgjørelsen på følgende vis:

– Midlene omdisponeres til tiltak som når flere barnehager, blant annet satsingen på kjøkkenassistenter og arbeidsplassbasert utdanning (ABLU). Disse tiltakene gir bedre bemanning og mer kompetanse i barnehagene, og når flere barn og ansatte.

Byråd for utdanning i Oslo, Julie Remen Midtgarden (H).

Det skriver byråd for utdanning i Oslo, Julie Remen Midtgarden (H), i en uttalelse til Utdanningsnytt.

MUV startet opp i 2014 og har siden høsten 2018 fått midler fra byrådsavdelingen for å være et tilbud for alle barnehager i Oslo.

– Vi er samtidig klar over at MUV har vært et viktig og populært tilbud, og at det vil bli savnet. Barnehagene skal fortsatt ha rom for nysgjerrighet, lek og utforskning i hverdagen, og vi vet mange barnehager jobber mye med tema gjenbruk sammen med barna. Det håper jeg de fortsetter med, skriver Midtgarden.

Les også: – Virker som utagering øker i barnehagene

– Enormt stor betydning

MUV-lederne er heller ikke i tvil om at arbeidet har vært svært viktig for Oslo-barnehagene.

– Hva har verkstedet har betydd for barnehager og barn i Oslo?

– De sier selv at det har hatt enormt stor betydning. Mange av reaksjonene kommer nå som midlene forsvinner. De ansatte opplever at de mister et faglig fellesskap og et sted der de kan utvikle kunnskap om barns lek, materialer og nysgjerrighet, sier Tine Selinger.

Tine Selinger og Åse Bakken.

Åse Bakken mener de har sett en tydelig effekt på barna.

– Når de er her, holder de ofte på lenge. Det gjelder også de yngste. Det tyder på konsentrasjon, nysgjerrighet og mestring. Eldre barn har sagt at dette er «den beste dagen i livet». Det sier noe om miljøet vi har skapt, forteller hun.

De forklarer også at det er mange barnehager de foreløpig ikke har samarbeidet med eller møtt ennå.

– Nå får vi mange henvendelser fra barnehager som ønsker besøk før tilbudet legges ned. Blant annet vil Søndre Nordstrand sende ansatte på kurs fordi de mener dette er viktig, sier Bakken.