Fikk null søkere sist – nå håper kommunen barnehagelærerne vil la seg friste av bonus

Sist gang Brønnøy kommune lyste ut stillinger som pedaogiske ledere, fikk de ingen søkere. 

Nå prøver de igjen og denne gangen lokker de med ekstra penger. I dag er det lyst ut pedleder-stillinger i to av kommunens barnehager. Nye medarbeidere, som ikke har et ansettelsesforhold i kommunen i dag, vil få 30.000 kroner i signeringsbonus dersom de binder seg til stillingen i ett år. 

Det skriver Brønnøysunds avis. 

I tillegg øker kommunen ledertillegget for pedagogiske ledere til 45.000 kroner. Det vil også gjelde for dem som allerede er ansatt i slike stillinger. 

– Vi har lyst ut flere slike stillinger uten å få søkere. Derfor gjør vi dette tiltaket. Vi tester dette og ser hva om det fungerer, sier personalsjef Ingvil Estensen i Brønnøy kommune til Brønnøysunds avis. 

– Med signeringsbonusen ønsker vi å trekke til oss eksterne søkere, mens lønnsforhøyelsen til de som er pedagogiske ledere i dag skal vise at vi setter pris på deres kompetanse og ønsker å beholde dem, sier oppvekstsjef Terje Heggheim. 

Ga søkerboom 

Flere kommuner har testet signeringsbonus. 

I fjor skrev Utdanningsnytt om Frøya kommune i Trøndelag som lover alle nyansette lærere med minst en bachelor 80.000 kroner i signeringsbonus. De har også gitt barnehageansatte betydelige lønnstillegg og kunne melde om flere søkere.  

– Om det har med bonusen å gjøre alene har vi ikke tall på ennå, men virksomhetslederne sier at de som søker i alle fall har fått med seg at vi har denne bonusordningen, uttalte kommunalsjef Margit Kristiansen til Utdanningsnytt. 

I Hammerfest ga signeringsbonusen en søkerboom til lærerstillinger. De fikk 88 søkere da de lyste ut stillingene med mulighet for 50.000 kroner i bonus mot at de jobber i kommunen i to år. 

I fjor innførte også Hammerfest kommune firedagsersuke og full lønnfor de ansatte i en av sine barnehager, Kvalsund barnehage. Da stupte sykefraværet og søkerne strømmet til.