Ny rapport: 4 av 10 bedrifter får ikke tak i fagarbeidere
Særlig er det de tekniske yrkene som har behov for mer faglært arbeidskraft.
Seniorrådgiver i Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), Olenka Tkachenko, beskriver knappheten på faglært arbeidskraft i tekniske yrker for mer varig og strukturell.
– Mangel på fagarbeidere, både med videregående yrkesfag og
fagskole, peker seg ut som den tydeligste utfordringen i arbeidsmarkedet nå og
på lengre sikt. Særlig innen helse- og omsorg, industri, bygg- og anlegg og
håndverksfag ventes det stor knapphet dersom utdanningskapasiteten ikke øker,
sier hun.
Kompetansebarometeret
Dette samsvarer med kompetansebarometeret som NHO la fram mandag. Der gikk det fram at 6 av 10 NHO-bedrifter har et udekket kompetansebehov, det viser at bedriftene trenger bestemte kvalifikasjoner som de ikke får tak i.
8 prosent av bedriftene oppgir at de har et stort udekket kompetansebehov.
Fremtidig behov
Den ferske rapporten Fremtidig behov for arbeidskraft og kompetanse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) viser at mangelen på fagarbeidere er den største flaskehalsen i arbeidslivet.
Ifølge beregninger fra Statistisk sentralbyrå er den største utfordringen at det går av flere med pensjon enn det kommer nye ansatte til yrkene. Dermed blir det et underskudd på fagarbeidere.
Industri og helse
Tkachenko sier det er behov for faglærte i svært mange yrker, og peker på så vel industri, som bygg og anlegg, og helse, pleie og omsorg.
– Helse, industri og bygg er fortsatt områdene med størst udekkede behov. Dette kan føre til forsinkelser i utbyggingsprosjekter og lengre ventetid i helse- og omsorgstjenestene. At helseutdanninger og mekaniske fag topper mangellistene, understreker hvor avgjørende disse yrkene er for et velfungerende samfunn, sier Tkachenko.
Hun peker også spesielt på tekniske yrker. For yrkesfaglige utdanninger på videregående nivå forventes mangelen å øke ytterligere dersom utviklingen fortsetter som i dag.
– Tallene viser en klar dreining. Flere bransjer klarer seg bedre enn før, men knappheten på faglært arbeidskraft i tekniske yrker er blitt mer varig og strukturell. Dette er ikke en midlertidig mangel, sier Tkachenko.