Mangler ansatte – står overfor akutt mangel på barnehageplasser

Årsaken er ikke mangel på lokaler, men mangel på folk, skriver Finnmarksposten. 

Kommunen har for få kvalifiserte ansatte til å gi plass til alle barn under tre år i barnehageåret 2025/26.

Fredag la Inger Anne Dokken, barnehagemyndighet i Nordkapp kommune fram en oppsummering av bemanningssituasjonen for formannskapet. De samme politikerne har vedtatt å innføre barnehageopptak fra januar 2026. Da trengs minst én pedagogisk leder og én fagarbeider.

Alle de tre kommunale barnehagene har i dag dessuten barnehagelærere med dispensasjon fra utdanningskravet.

– De ansatte står i en krevende arbeidshverdag med mange barn med spesielle behov og økt veiledningsbehov blant foreldre. Mye tid går med til å lære opp vikarer, og det fører igjen til sykefravær, sier Dokken til Finnmarksposten. 

Tiltak og forslag

Kommunen har satt inn midlertidige tiltak, blant annet ved å gjøre plasser for eldre barn om til småbarnsplasser, slå sammen småbarnsavdelinger og gi Nordvågen barnehage dispensasjon til å bruke 2. etasje til skolegruppe.

En arbeidsgruppe med ansatte, ledere og tillitsvalgte er opprettet for å foreslå løsninger for rekruttering og å beholde ansatte. Blant forslagene:

• Bedre arbeidsvilkår med fri jul og påske for ansatte

• Økt grunnbemanning – «en over norm» per avdeling

• Økte lønninger og stipendordninger for å tiltrekke kvalifiserte søkere