KrF vil gi lærere 100.000 kroner ekstra i lønn

Tiltaket er rettet mot lærere i grunnskolen og videregående opplæring, sier stortingsrepresentant Joel Ystebø (KrF) til Utdanningsnytt.

– I dette forslaget vil vi si «100.000 takk» til de mange lærerne i dette landet som står på hver dag for å gi våre barn og barnebarn best mulig utdanning. Grunnen til at vi løfter dette som en av våre viktigste prioriteringer i skolepolitikken, er at vi ser en klar sammenheng mellom konkurransedyktig lønn, mer tid for lærerne, økt attraktivitet for yrket og bedre skoleresultater.

Partiet ønsker at alle lærere skal få et lønnsløft på 100.000 kroner, uten at dagens lønnsforskjeller basert på ansiennitet nødvendigvis fjernes.

– Bakgrunnen for forslaget er at vi ønsker å styrke attraktiviteten til læreryrket for å oppnå bedre resultater i skolen. Vi tror at tiltakene vi foreslår, først og fremst 100.000 kroner i økt lærerlønn og to timer ekstra kontaktlærertid i uka, vil gi lærerne mer tid til elevene og dermed bidra til å øke det faglige utbyttet, sier Ystebø. 

– Vil for eksempel en nyutdannet lærer og en lærer med over 30 års erfaring få det samme løftet?

– Det er det vi legger til grunn i våre beregninger. Samtidig er lønnsnivåene ulike, og de samme mekanismene som finnes på arbeidsplassene i dag, med eksempelvis ansiennitet, vil fortsatt være der. Men vi ønsker et betydelig lønnsløft over hele linjen.

Les også: Tidenes lengste lærerstreik: – Gir betydelig slitasje på arbeidstakerne

– Lang og omfattende utdanning

Lærerlønnen forhandles i tariffoppgjør mellom arbeidsgiver, KS eller Oslo kommune, og lærerorganisasjonene. KrFs forslag reiser dermed spørsmål om hvordan et slikt lønnsløft skal foregå i praksis.

– Vi mener prosessene mellom partene i arbeidslivet må gå som de gjør i dag. Dette handler om at politikerne budsjetterer med en lønnsøkning. Prosessene rundt dette må komme i tillegg. Samtidig er dette detaljer som må ses nærmere på dersom vi får gjennomslag for forslaget, sier Ystebø.

– Hvordan ser dere for dere at det skal løses?

– Vi mener det bør løses ved at det gjennomføres et generelt lønnsløft for alle lærerne, som nevnt. De ordinære lønnsforhandlingene og tariffoppgjørene må komme i tillegg.

Han vedgår at det kan se annerledes ut dersom forslaget blir realisert.

– Men hovedpoenget er at vi ønsker dette løftet for alle. Begrunnelsen er både sammenhengen mellom attraktiviteten til læreryrket og skoleresultater, og et prinsipielt spørsmål om at lærerutdanningen er lang og omfattende, sier Ystebø.

Les også: Diskuterte mulighetene for et skoleforlik på Stortinget

Mer kontakltærertid

KrF mener lærerlønningene ikke lever opp til utdanningens lengde og ansvaret som følger med.

– Sammenlignet med andre utdanninger av tilsvarende lengde er lønningene i Norge lave, også sett opp mot andre land. Dette må også ses i sammenheng med økt kontaktlærertid. Vi mener det er en viktig del av pakken som kan løfte norsk skole.

Ystebø mener partiet har regnet nøye på hvordan et lønnsløft på 100.000 kan se ut i praksis.

– Grunnen til at vi er så konkrete og tallfester forslaget, er at vi har gjort grundige beregninger av hvordan det kan finansieres. Vi mener at en overgang til en modell med noe kortere skoledager, inspirert av Finland, vil frigjøre betydelige ressurser. Resten må komme gjennom prioriteringer i budsjettprosessen.

– Samtidig håper vi at dette er et forslag som kan påvirke de andre partiene, og som på sikt kan inngå i et bredere forlik.

– Skolene trenger noen felles prinsipper

DEBATT PISA-undersøkelsen

PISA-tallene må få følger for lærerutdanningen