Her får alle lærere gratis mobil

Alle lærere i grunnskolen og voksenopplæringa i Nittedal har fått gratis jobbmobil av arbeidsgiver. Det er lærer Martin Brennhovd Løchsen veldig glad for. 

– Den har gitt meg mulighet til å skille mellom jobb og fritid, sier han. 

Løchsen er lærer på Li ungdomsskole og i høst fikk han sin første jobb-mobil. 

– Jeg tar den som regel med hjem, men da skrur jeg den av. Bare av og til, om jeg trenger å ta en jobbtelefon skrur jeg den på. Og da er det greit, for da er det mitt valg, sier han. 

Selv har han ikke opplevd at verken elever eller foreldre har reagert på at de ikke kan få kontakt med læreren på ettermiddag og kveld.

– Nei, jeg har faktisk ikke hørt fra verken foresatte eller elever at de er misfornøyde med at jeg ikke er tilgjengelig etter skoletid.  

Har jobba for jobb-mobil

Det har lenge vært et krav fra lærerne om å få kompensasjon for bruk av mobil i forbindelse med jobb. Utdanningsforbundet sentralt har forsøkt å få en avtale med arbeidsgiveren om å gi lærerne jobb-mobil eller kompensasjon for bruk av privat mobil, men KS har ikke kommet forbundet i møte. Likevel er det noen lærere som har fått gratis mobil. 

– Dette er vi så glade for, sier Mathea Mcghie Opheim, hovedtillitsvalgt i Utdanningsforbundet i Nittedal. 

En av veldig få kommuner som har kjøpt mobiler til alle lærere i grunnskolen og voksenopplæringen. 

– En jobbtelefon dekker flere behov enn bare det økonomiske. Den bidrar til et klarere skille mellom jobb og fritid, bedre personvern for lærere og elever og gir arbeidsgiver en effektiv måte å varsle personalet i akutte situasjoner, sier Mcghie Opheim. 

Allerede i 2023 gikk lærerne i Østfold ut og krevde jobb-mobil eller kompensasjon for bruk av privat mobil, men de fikk ikke gehør for det den gangen. 

Lærerne i Nittedal er svært godt fornøyd med at de har fått på plass en lokal løsning. Erfaringene med jobbmobil er gode. 

Skille mellom jobb og fritid

– Det fungerer veldig bra. Lærerne opplever større skille mellom jobb og fritid. Det at man får en jobbmelding når man har fri, gjør at man ikke klarer å koble helt av. God restitusjon mellom arbeidsdagene er vesentlig for å tåle arbeid med store emosjonelle krav, sier Mcghie Opheim. 

Foreldre og elever får bare nummeret til jobbtelefonen til lærerne, og det er her de tar kontakt med dem. 

– Noen lærere lar mobilen ligge igjen på jobb når de drar hjem, men hvis man har ubunden tid hjemme kan de ta den med hjem, sier Mcghie Opheim. 

Skillet mellom jobb og fritid er også viktig i forhold til hva man bruker mobilen til og hvilke apper man laster ned på den.

– Lærere som bruker sin private mobil til jobb har kanskje både elev-appene med sensitiv informasjon og personopplysninger i, og Tik-Tok. Når vi vet hvor utsatt man er for hacking er det ikke trygt å ha alt på en telefon, sier Mcghie Opheim. 

– En annen ting er at lærere heller ikke kan låne telefonen sin bort til barna sine, i tilfelle det skal komme melding fra foreldre eller elever, sier McGhie Opheim. I Grimstad i Agder krevde kommunen at lærere måtte slette enkelte apper fra sine private mobiler. 

Varslinger

En annen grunn til at lærerne i Nittedal er glade for å ha fått telefoner er muligheten til å varsle og bli varsla.

– Lærere må øve på og være forberedt på alvorlige hendelser på skolene. Det kan være skoleangrep eller andre mindre ting, men uansett er mobilene veldig viktige. Her kan vi sende meldinger til andre lærere om vi trenger hjelp, eller få meldinger fra andre, sier Mcghie Opheim.