Annonse

Kjell Ove Hauge blogger om blant annet jakten på læreplass. Foto: Kuben yrkesarena

Kuben-rektoren blogger om vårens vakreste eventyr

Kuben-rektor Kjell Ove Hauge snakker ungdommens språk når han blogger om jakten på læreplass – eller vårens vakreste eventyr, som han kaller det.

Annonse

Følg Yrke på Facebook!

Hauge har sin egen blogg, Rektor Kubens blogg, der han blogger gode råd og fremsnakker yrkesfag.

– Hvorfor startet du bloggen?

– Jeg tenkte at en blogg egner seg bedre til utfyllende informasjon enn andre sosiale medier. Jeg har også erfart at det er krevende å få tilgang til mediene på en måte som treffer skolens behov. Gjennom bloggen kan jeg løfte frem Kuben, arbeidet vi gjør, resultatene våre, ulike hendelser på skolen. Ikke minst kan jeg fremsnakke yrkesfag, sier Hauge til Yrke.

Han sier at han ofte opplever et behov for å få informert om en del saker.

– Så bruker jeg andre sosiale medier, som Facebook og Twitter til å gi overskrifter for å få flere nysgjerrige på bloggen.

 

Facebook

Kuben-rektoren står også bak Facebook-siden Yrkesfag (#klokehender).

– Siden har snart 1.000 følgere, og flere innlegg på siden når mange ganger samme antall.

Hauge sier et av Kubens mål er å løfte fram yrkesfagene og få flere elever i Oslo til å velge en yrkesfaglig karrièrevei.

– Det viktigste arbeidet gjøres i verksteder og klasseklasserom i møte mellom lærer og elev, elev og elev og mellom elev, bedrift og arbeidsliv. Likevel tenker jeg at bloggen og aktiviteten på sosiale medier er med og informerer og fremhever de gode historiene, forbildene og mulighetene som ligger i en yrkesfaglig karrière, sier han.

Målgruppen er alle som er interessert, men spesielt elever og foresatte, samarbeidspartnere, politikere samt Kuben-ansatte.

 

Treffe de fleste

– Jeg rekker ikke å gå i dybden med alle i møter med personalet. Mye av det jeg skriver er myntet på mine egne, men bør kunne treffe mye bredere enn som så, sier han.

Han har erfart at noen innlegg treffer bedre enn andre, for eksempel fikk innlegg om fraværsgrensen en del positiv oppmerksomhet blant elever og ungdom.

– Tilbakemeldinger fra elevene er at de setter pris på at jeg er aktiv, synlig og tilgjengelig. Bloggen, sammen med Facebook-siden, #RektorKuben, der jeg er tilgjengelig for spørsmål via messenger, bidrar positivt til dette, sier Hauge.

Følg Utdanningsnytt på Facebook!

 

 

Fakta

Denne artikkelen er også publisert i Yrke nr.1/2017

Her er rådene i bloggen om læreplasser

  • Vær førstemann til mølla! Bedriftene liker proaktive søkere. Begynn nå.
  • Ta kontakt selv og vis interesse. Gi et ansikt og en stemme til søknaden.
  • Vær den beste utgave av deg selv i praksisperiodene. Skaff deg tilbud fra praksisbedriften, eller en god referanse.
  • Ikke la et nei stoppe deg. Løft hodet, rett ryggen og møt neste bedrift på listen.
  • Vær ærlig i søknad, CV og intervju, men vektlegg dine sterkeste egenskaper og ferdigheter.

Kjøreregler for debatten

Her kan du kommentere artikkelen.

Utdanning setter pris på friske meningsbrytninger, men vis omtanke for dine med- og motdebattanter, hold deg til saken og bruk fullt navn. Dersom du ønsker å skrive et lengre innlegg, er du velkommen til å sende det til denne adressen: debatt@utdanningsnytt.no.

Hvis du ser kommentarer som du oppfatter som støtende, kan du varsle redaksjonen ved å merke den aktuelle kommentaren som upassende. Det gjør du ved å klikke helt til høyre for kommentaren du vil varsle oss om. (Dette fungerer ikke fra mobil. Vi jobber med en løsning).
Vi forbeholder oss retten til å fjerne innlegg. Kommentarer kan bli brukt på alle Utdannings plattformer.

Fullt navn er en forutsetning for å delta i debatten!

Fakta

Denne artikkelen er også publisert i Yrke nr.1/2017

Her er rådene i bloggen om læreplasser

  • Vær førstemann til mølla! Bedriftene liker proaktive søkere. Begynn nå.
  • Ta kontakt selv og vis interesse. Gi et ansikt og en stemme til søknaden.
  • Vær den beste utgave av deg selv i praksisperiodene. Skaff deg tilbud fra praksisbedriften, eller en god referanse.
  • Ikke la et nei stoppe deg. Løft hodet, rett ryggen og møt neste bedrift på listen.
  • Vær ærlig i søknad, CV og intervju, men vektlegg dine sterkeste egenskaper og ferdigheter.