Kvalitet i barnehagen
- Med all den jobben som har blitt påført oss de siste årene, reagerer vi på at det ikke har vært noen diskusjon rundt personaltettheten, som ikke har forandret seg siden 1970-tallet, skriver pedagogiske ledere i Ås barnehage i Bærum i Akershus.
Vi er noen pedagogiske ledere som jobber i barnehage, som ønsker å rette søkelyset mot bemanningen i barnehagene.
Det vi har sett i løpet av de siste årene, er at vi er mye borte fra avdelingen. Med en grunnbemanning på 3, blir det altså bare 2 voksne igjen på 18 barn på storebarnsavdeling, 9 på småbarnsavdeling.
Vi er mye fraværende fra avdelingene fordi vi har 4 timer plantid pr. uke som skal tas i arbeidstiden, vi er på leder- og nettverksmøter, har foreldresamtaler og andre praktiske oppgaver. Det er dager der vi ikke er på avdelingen i det hele tatt. Det paradoksale i dette er at vi som har mest kompetanse, er minst sammen med barna!
Det er mye snakk om kvalitet i barnehagen; alle barn trenger voksne til å utvikle språket, lære seg lekekoder, sosial kompetanse og alt det andre viktige arbeidet som rammeplanen pålegger oss. Arbeidet mot mobbing er også en svært viktig del av arbeidet vårt. Vi får også mange viktige føringer fra sentralt hold som vi er pålagt å jobbe med. Dette skal prioriteres, men krever merarbeid og planlegging.
Med to voksne igjen på avdelingen får ikke barna det de har krav på. Vi får ofte ikke gitt barna det de trenger i hverdagen. Vi har rett og slett ikke kapasitet til å gi den kvaliteten vi ønsker, som for eksempel ha tid til å lese for barna, ha tid til å ha barn på fanget, ha tid til å leke med barna osv.
Med all den jobben som har blitt påført oss de siste årene, reagerer vi på at det ikke har vært noen diskusjon rundt personaltettheten, som ikke har forandret seg siden 1970-tallet.
Det blir med andre ord ikke bedre kvalitet i barnehagene hvis det ikke blir flere voksne!
Med vennlig hilsen
pedagogiske ledere i Ås barnehage, Bærum
