Rekruttere med lønn
Hvordan skal en få noen til å velge å bli lærer foran ingeniør, jo selvsagt ved å øke ingeniørenes lønn.
Lønn er viktig for å rekruttere studenter - med fire til fem års studier og en begynnerlønn som ikke står i stil er kanskje ikke veien å gå. Lærere har fire uker ferie, resten er avspasering, noe som betyr at en trekkes en uke av feriepengeutregningen hvert år.
Skal visstnok ha vært en kompensasjon for dette en tid tilbake, men den er spist opp for lengst. Gi oss full fem ukers feriepenger tilbake, og øk lønnen. Da skal du se at rekrutteringen øker. At en skal ha et godt arbeidsmiljø er nær sagt en selvfølge i Norge, at det innebærer kursing og videreutdanning i et yrke som lære burde være like selvsagt.
