Måtehold?
Det er greit å vise måtehold dersom ledersjiktet også gjør det, mener innsenderen av dette innlegget.
Vis måtehold var parolen for noen år siden. Det gjaldt bare ikke ledersjiktet, for de var så få at det hadde ingen betydning. Kan vi ikke da la dem være styrende for lønna vår? La oss gå inn i en avtale der vi ikke krever mer enn det som tas ut til lederlønninger i prosenter.
Greier lederne seg med 0 % i vekst kan vel vi også greie det. Problemet er vel at det greier de ikke, det er jo alltid noen andre som styrer deres lønnsvekst.
