Dyrere forsikring

Utdanningsforbundets medlemmer har en samarbeidsavtale med Vesta Forsikring AS. Blant de ordninger som denne avtalen inneholder hører Frivillig gruppelivforsikring. Aldersgrupperingen for fastsetting av årspremie var frem til utgangen av 2005 slik:
> 35 år, 36 - 67 år, 68 - 70 år.

I desember 2005 mottok medlemmer som har denne type forsikring informasjon om at ny aldersgruppering, fra og med 1. januar 2006, ville bli: > 35 år, 36 - 40 år, 41 - 45 år, 46 - 50 år, 51 - 55 år, 56 - 60 år, 61 - 65 år, 66 - 70 år.

Vesta Forsikring AS sier i sin informasjon følgende: "Dette er mer rettferdig aldersgruppering som gir den enkelte aldersgruppe en riktigere premie. For de som før var i aldersgruppen 36 - 67 år vil de yngste aldergruppene i ny inndeling få noe reduksjon i premien, mens det vil bli noe økning for de eldste aldersgruppene".

Derimot står det ingen ting om hvorvidt en økning i forsikringsutbetalinger til de eldste aldersgruppene er en direkte årsak til økningen i årspremien for disse.

Gjennomsnitts levealder blir statistisk sett høyere og høyere, og jeg leste for en tid tilbake at lærere er en av de yrkesgruppene som har høyest levealder. Opplegget føles for meg som om Vesta skaffer seg merinntekt uten å ha en utgiftspost knyttet til den forsikringsordningen det her er tale om.

For mitt vedkommende, som har en frivillig livsforsikring for meg selv og min ektefelle, og som etter ny aldersgruppering hører til under 61 - 65 år, er økningen i årspremie på 81,3 prosent.

At Vesta Forsikring i sin informasjon beskriver dette som "noe økning for de eldste aldersgruppene", synes jeg indikerer at dette selskapet bagatelliserer prisøkninger som de iverksetter på eget initiativ.

Jeg stiller meg også noe undrende til at en så kraftig premieøkning kan iverksettes med så kort varsel som her er tilfellet.

La meg også legge til at alle aldersgrupper i den nye ordningen fra og med 51 - 55 år vil få en økning i sin årspremie.