Vil utvide egenmeldings-dagene

Regjeringen mottok i dag forslagene fra den faglige ekspertgruppen som har vurdert tiltak som kan redusere sykefraværet. Gruppen foreslår at tiltak for aktivisering, nærvær og gradering av sykefravær bør være en hovedstrategi framover.

Gradert sykmelding skal være hovedregelen ved sykefravær, og sykmeldte skal følges opp tettere og tidligere.

Forslagene fra utvalget vil bety dyrere langtidsfravær for bedriftene. Blant annet foreslås det at bedriftenes arbeidsgiverperiode kuttes fra 16 til 10 dager, og det skal kreves sykmelding fra lege når egenmeldingsperioden er over. I denne skal arbeidsevne og sykmeldingsgrad vurderes, og fraværet som gjelder fra 11. dag til 8 uker dekkes av folketrygden. Etter åtte uker foreslår utvalget at arbeidsgiverne skal betale 20 prosent av sykepengene til fulltids sykemeldte.

– Det skal fortsatt være full lønn under sykdom og arbeidsgivers samlede kostnader skal ikke økes. Samtidig er det bred enighet om behovet for å redusere sykefraværet. Fraværet er for høyt og veksten det siste året er bekymringsfull. Ekspertgruppens forslag gir mange viktige innspill til våre felles drøftinger med partene i arbeidslivet om en ny IA-avtale, sier statsminister Jens Stoltenberg ifølge Arbeidsdepartementets nettsider.

– Vi har en god og konstruktiv dialog med partene i arbeidslivet. Jeg har derfor tro på at vi skal bli enige om veien videre innen fristen vi har satt for oss selv 1. mars, sier arbeidsminister Hanne Bjurstrøm.

Ekspertgruppen foreslår:

• At gradert sykmelding skal være hovedregelen etter åtte uker. Dette skal kombineres med at reglene om arbeidsgiverfinansiering i sykepengeperioden blir endret, bedre oppfølging av leger/sykmeldere, både gjennom utarbeiding av faglige veiledere for sykmeldingsarbeidet og gjennom systematiske tilbakemeldinger om praksis, samt obligatoriske kurs for alle som skal sykmelde.
• Å utrede hvordan man kan unngå at sykepenger kompenserer for inntektstap som ikke er forårsaket av sykdom eller skade, men av arbeidsledighet eller permittering.
• Systematisk arbeid for å bedre kunnskapsgrunnlaget for tiltak.
• Å gjennomføre en informasjonsstrategi for å skape aksept for grunntanken bak de foreslåtte tiltakene.
• At NAVs kontrollinnsats mot bedrageri av sykepenger styrkes.

– Jeg merker meg at forslagene om tettere og raskere oppfølging av sykmeldte og faglig veiledning til sykmeldere, i stor grad samsvarer med forslag som allerede er satt på dagsorden i våre diskusjoner med partene, sier Bjurstrøm.

KS kommenterer forslagene med at det legges et særlig tungt ansvar på arbeidsgiverne, legene og NAV for at tiltakene skal lykkes.

– Vi skal raskt finne ut både konsekvensene og kostnadene, men vi merker oss at flere av forslagene til KS og de øvrige arbeidsgiverorganisasjonene har fått gjennomslag, sier administrerende direktør i KS Sigrun Vågeng.

Last ned hele rapporten som pdf-fil her.