Vanskelig å rekruttere yrkesfaglærere
Halvparten av skoler med yrkesfag vil benytte andre enn yrkesfaglærere til å undervise i yrkesfag dette skoleåret. For 45 prosent av skolene har det vært vanskeligere enn før å fylle ledige stillinger med kvalifiserte yrkesfagslærere.
En spørreundersøkelse som analyseselskapet Respons har gjort på oppdrag fra Utdanningsforbundet blant rektorer ved 150 skoler med yrkesfaglige utdanningsprogram, viser at omtrent halvparten av skolene vil benytte seg av andre enn yrkesfaglærere for å undervise elvene i yrkesfag dette skoleåret.
Over 40 prosent av rektorene oppgir at disse i større eller mindre grad vil komme i stedet for de vanlige lærerne. Undersøkelsen er gjort i tiden 12. - 15. august 2008.
Mangler formell kompetanse
Av rektorene oppgir 45 prosent at det har vært vanskeligere i høst å finne kvalifiserte yrkesfaglærere til de ledige stillingene i år sammenlignet med tidligere. Det er særlig i elektro eller bygg og anlegg at det har vært vanskelig å skaffe kvalifiserte lærere.
85 prosent av skolene sier at de det siste året har lyst ut en eller flere stillinger. 30 prosent svarer at flesteparten av søkerne ikke har den formelle kompetansen.
60 prosent skolene som har tilsatt nye lærere oppgir at en eller flere av stillingene er besatt av personer som ikke har oppfylt kravene til pedagogisk kompetanse.
Et flertall av rektorene mener den største utfordringen skolene opplever å ha for å finne gode yrkesfaglærere er å kunne tilby god nok lønn.
- Verst i elektrofag
- At det er vanskelig å skaffe lærere, kan jeg skrive under på, sier konstituert rektor ved Raufoss videregående skole i Oppland, Vidar Holm.
- Skolen har slitt for å få tak i lærere både i yrkesfag og allmennfag, spesielt innen elektrofag, forteller han. Det opplevde skolen også i forrige skoleår.
Foruten elektrofag tilbyr skolen studiespesialiserende med fotball. Restaurant- og matfag, teknikk og industriell produksjon, teknikk og allmennfag og helse og sosialfag.
Doblet årslønna i næringslivet
- Mye går på lønn. Skolen kan ikke konkurrere med privat næringsliv når det gjelder lønn. En av våre lærere sluttet i fjor, fikk jobb i næringslivet og doblet årslønna.
- Vi har ikke klart å besette alle stillingene med kvalifiserte folk. For å skaffe lærere i elektrofag, måtte skolen leie en timelærer fra et utleiefirma. For skolen er dette en billigere løsning enn å ansette en lærer fordi den betaler en timepris til firmaet og slipper sosiale omkostninger.
- Dette redder oss i år. Vi har et valg mellom pest eller kolera. Fortsatt har skolen noen ubesatte stillinger innen allmennfag og restaurant- og matfag.
-Vi ønsker å få inn yrkesfaglærere med nødvendig erfaring i å undervise ungdom, men trenger også yngre lærere for å få inn ny teknologi, sier Holm.
