Usystematisk HMS-arbeid
Mangel på systematisk HMS-arbeid er den vanligste årsaken til pålegg fra Arbeidstilsynet. Det ble gitt nærmere 4000 pålegg i 2011 fordi arbeidsgiver ikke hadde det mest elementære på stell.
Dette kommer fram i Arbeidstilsynets årsrapport for 2011, som ble offentliggjort i dag.
– Det er alvorlig at HMS ikke tas alvorlig nok på norske arbeidsplasser, sier Unio-leder Anders Folkestad på Unios hjemmeside.
HMS-arbeid handler om å være føre var, ha oversikt over hvilke farer som finnes på arbeidsplassen, og rutiner for å takle de situasjonene som kan oppstå. Hele poenget er at arbeidsgiver og arbeidstakere skal være i stand til å håndtere de utfordringene de til enhver tid møter.
Sykefravær og HMS
I forrige uke kom statistikken over sykefraværet som viste at fraværet går ned, men minst blant kvinner og i offentlig sektor.
- Sykefravær og HMS henger nøye sammen. Et godt HMS-arbeid som en del av IA-arbeidet kan forhindre sykdom. Det kan tenkes at HMS-arbeidet har en sterkere posisjon og tradisjon i privat sektor enn i den offentlige, og at tilretteleggingsarbeidet må forsterkes ytterligere i offentlig sektor, sier Folkestad.
Arbeidstilsynets direktør Ingrid Finboe Svendsen sier det slik:
– Det syndes aller mest mot det som gjelder absolutt alle. Systematisk HMS er det mest grunnleggende i det å skape et trygt og sikkert arbeidsmiljø. Dette er noe alle skal ha på stell, og som burde være like naturlig som å ha et økonomisystem på plass. Hvilken leder ville drevet en virksomhet uten å ha et økonomisystem?
Arbeidstilsynets statistikk viser ikke hvilke sektorer som kommer dårligst ut.
I forbindelse med tidsbrukundersøkelsen i mars i år som blant annet viste at forskerne må forske i fritiden, har Unio bedt Arbeidstilsynet om å se spesielt på arbeidsmiljøet i høgskolesektoren.
Dårlig skoleluft
Årsrapporten viser også at hele 80 prosent av skolene Arbeidstilsynet sjekket i fjor, hadde for dårlig inneklima. I fjor ble det gjennomført tilsyn i 128 skoler i 53 norske kommuner. 80 prosent av disse fikk pålegg om forbedring av systemer.
- Dette illustrerer hvor vanskelig det er å få til forbedringer på inneklimaet i skolene våre. Mye tyder på at retningslinjene bør strammes inn, sier Anders Folkestad.
I 2011 døde 52 personer på jobb, og Arbeidstilsynet ble varslet om 1700 arbeidsulykker. Hvert år skader ca. 90 000 personer seg på jobb.
Arbeidstilsynets årsrapport kan du lese her
