Utdanning lønner seg mindre i det offentlige

Normal utvikling

Harald Dahle-Olsen, forsker ved Institutt for samfunnsforskning, har forsket på hvor mye timelønna øker for hvert år man velger å studere.

– Generelt ligger det og vaker rundt 6 prosent per studieår, sier han, og minner om at dette er både privat og offentlig sektor, og at det i offentlig sektor ikke ser like bra ut.

– I offentlig sektor er det en fall i avkastningen. Den ligger på 5 prosent nå og faller sakte mot 4 prosent, forteller forskeren.

Han sa også at det har vært en lønnsspredning de senere årene, men at Norge er det landet med klart minst lønnsspredning i verden.

– På 1990-tallet og fram mot i dag har vi hatt en normal utvikling. Likevel kan vi si at Norge har en struktur i lønna som må kalles en sammenpresset lønnsstruktur, sa han på Unios tariffkonferanse i går.

Ingen overtidskultur

Bruk av overtid i Norge falt på slutten av 1990-tallet, og har vært stabil det siste tiåret. Det fortalte professor ved Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi, Universitetet i Oslo, Anne Lise Ellingsæter.

Norge har svært lav andel overtid i forhold til nasjoner som USA og Storbritannia. I Norge er andelen personer som har 48-timersuke 3 prosent mot 17 prosent i USA og 25 prosent i Storbritannia.

– Noe er avspasering, halvparten betales tilbake i lønn og en fjerdedel er såkalt gratisarbeid, forteller Ellingsæter.

Advokatyrket er et typisk yrke hvor det er mye overtid.

– Tre av fire får ikke betalt overtid, og fra bransjen er det et interessant sitat. ’Vi bruker ikke overtid som begrep. Vi stiller opp når klienten trenger oss”, sier hun.

Kvinner er det ”kontrollerte kjønn”

Mange nordmenn jobber derimot deltid

– 26 prosent av oss jobber deltid, mens gjennomsnittet i Europa er 18 prosent, sier Ellingsæter.

Deltid er mest utbredt innen undervisning, helse- og sosialtjenester og varehandel, og tre av fire som jobber deltid er kvinner.

– Fire av ti sysselsatte kvinner jobber deltid og deltidsarbeid er overrepresentert i yrker med lave krav til utdanning, sier hun.

Bruken av fleksitid øker her i landet og i 2004 var den på 37 prosent.

– Men 70 prosent kvinner og 58 prosent menn har en jobb hvor de må møte til et bestemt tidspunkt på jobb, så man kan nok si at kvinner er det kontrollerte kjønn, sier Anne Lise Ellingsæter.