Lønn som fortjent

Etter vellykket innsats fra Utdanningsforbundets advokat, Kirsten Bache Dahl, har tre inspektører i Kongsvinger fått sin rettmessige lønn. De tre ble fratatt to lønnstrinn av kommunen ett år etter at de var tilsatt fordi kommunen mente lønnen var for høy.

Tre inspektører i Kongsvinger kommune som ble ansatt 1. august 2001, ble tildelt lønnstrinn 51, tilsvarende 339.100 kroner. Etter å ha lønnet dem ett år, fant kommunen ut at de egentlig hadde fått fastsatt lønnen sin for høyt og regulerte den ned to trinn.
 
Kommunen hevdet at det lønnstrinnet som var fastsatt ett år før inspektørene ble ansatt, skulle gjelde. I tillegg mente kommunen at den ikke kunne fastsette lønnen utover det kriterietallet som gjaldt for skolene, og som er grunnlaget for å fastsette lønnen.
 
Juridisk rådgiver i Utdanningsforbundet, advokat Kirsten Bache Dahl, har sett på saken. Hun argumenterte med at kriterietallet kun er en fastsetting av minstelønn. Den inngåtte arbeidsavtalen var den gyldige, mente hun.
 
På grunnlag av denne vurderingen anbefalte hun inspektørene å reise søksmål mot kommunen dersom den ikke straks oppregulerte lønnen i henhold til arbeidsavtalen. Nå har Kongsvinger kommune gitt seg og latt de tre beholde lønnen.