Justeringsoppgjøret i staten er ferdig

Justeringsoppgjøret mellom staten og hovedorganisasjonene ble avsluttet 29. juni. – Universitets- og høgskolesektoren kom best ut i oppgjøret. For våre medlemmer i staten er dette et rimelig godt resultat, sier Christine Moe Hovind.

Moe Hovind som har vært Utdanningsforbundets medlem i Unios forhandlingsutvalg, mener at selv om det var lite penger til fordeling i justeringsforhandlingene, har Utdanningsforbundet fått gjennomslag for noen viktige krav.

– Et spesielt gledelig resultat er at vi har fått gjennomslag for en opprykksordning for førstelektorstillingen. Vi har også fått til lønnsmessige forbedringer for lønnsramme 25 og lønnsramme 23, sier Moe Hovind. Også andre grupper får en lønnsmessig forbedring.

Partene er enige om å nedsette en arbeidsgruppe som skal vurdere og drøfte forslag til endringer i stillingsstrukturen for de kliniske stillingene på de gjennomgående og etatsvise lønnsplaner.

Arbeidsgruppa skal bestå av representanter fra Fornyings- og administrasjonsdepartementet og hovedsammenslutningene. Arbeidsgruppen skal avgi rapport innen 28. februar 2007.

– Dette arbeidet blir viktig for noen av Utdanningsforbundet medlemmer, slik som rådgivere ved statlige kompetansesentre og konsulenter/rådgivere i NAV-området, sier Moe Hovind til Utdanningsforbundets nettsted.

For å minske forskjellene mellom menn og kvinners lønn i arbeidslivet, var det lagt inn en såkalt kvinneføring i oppgjøret. Kvinneføringen sa at kvinner skulle har mer penger enn det de skulle ha hatt dersom pengene ble fordelt etter hvor mange prosent kvinner utgjør av arbeidsstokken. Denne føringen ble oppfylt.
LO Stat, Unio Stat og YS Stat stod sammen i justeringsoppgjøret, som i hovedtariffoppgjøret. De tre hovedorganisasjonene leverte inn en felles skisse til fordeling av de 220 millionene som var satt av til justeringer i hovedtariffoppgjøret.

Resultatet for Utdanningsforbundets medlemmer
Gjenomgående stillingskoder:

Konsulent og rådgiverkoder
1364 Seniorkonsulent: lønnspenn før: 43-59 lønnsspenn nå: 44-64

1364 Seniorrådgiver:  lønnspenn før: 56-82 lønnsspenn nå: 56-87

1434 Rådgiver:   lønnsspenn før: 37-61 lønnsspenn nå: 39-66

Departementene:
1436 Rådgiver:   lønnsspenn før: 43-62 lønnsspenn nå: 43-66
1448 Seniorrådgiver:  lønnsspenn før: 56-82 lønnsspenn nå: 56-87

Statlige barnehager
0947 Førskolelærer:  LR 8 er endret med ett trinn ved 0, 1, 3, 5, 7, 9, 10, 11 år og 2 trinn ved 16 år
1307 Pedagogisk leder  lønnsspenn før: 34-48  lønnsspenn nå: 36-52  Alle 1 trinn
0948 Styrer    lønnsspenn før: 38-53 lønnsspenn nå: 40-58  Alle 1 trinn

Voksenopplæringen i forsvaret
1187 Undervisningsinspektør:  lønnsspenn før: 43-61 lønnsspenn nå: 44-64
0214 Rektor:     lønnsspenn før: 49-71 lønnsspenn nå: 50-74
0215 Områderektor:   lønnsspenn før: 52-76 lønnsspenn nå: 53-79

Statlige skoleverket
0953 Rektor:    lønnspenn før: 45-81 lønnsspenn nå: 45-84
0955 Undervisningsinspektør:  lønnspenn før: 40-72  lønnspenn nå: 40-75
0958 Studieinspektør:   lønnspenn før: 4069  lønnsspenn nå: 40-72
1400 Avdelingsleder:   utgår, overføres til 1401 Avdelingsleder
0960 Morsmålslærer:    utgår overføres til 0961 Lærer
0940 Overlærer:    utgår
1403 Seniorlærer:    utgår

0961 Lærer   LR 27 topplønn etter 16 år
0962 Adjunkt   LR 28 topplønn etter 16 år
0963 Adjunkt m/opprykk LR 29 topplønn etter 16 år
0965 Lektor   LR 30 topplønn etter 16 år
0966 Lektor   LR 31 topplønn etter 16 år

Spesialpedagogisk kompetansesentra

1168 Leder av kompetansesenter: lønnsspenn før: 53-74 lønnsspenn nå: 54-7 Alle 1 trinn

Undervisnings- og forskerstillinger

1007 Høgskolelærer/øvingslærer  LR 23 er endret med ett trinn ved 0, 1, 3, 5, 7, 8, 9, 10, 16, 20 år og to trinn ved 28 år
1008 Høgskolelektor LR 25 er endret med ett trinn ved 0, 1, 3, 5, 7, 9, 10, 12 år, topplønn etter 16 år
1010 Amanuensis  LR 25 er endret m med ett trinn ved 0, 1, 3, 5, 7, 9, 10, 12 år, topplønn etter 16 år

1011 Førsteamanuensis lønnspenn før: 55-79 lønnsspenn nå: 56-82
1189 Førstelektor   lønnsspenn før: 55-79 lønnsspenn nå: 56-82
Merknad: ”Det innføres en opprykksordning fra førstelektor til dosent. Opprykket foretas på grunnlag av lov om universiteter og høyskoler § 6-3, nr. 6, hvor det er fastsatt at departementet kan gi forskrift om framgangsmåte og kriterier for ansettelse eller opprykk i undervisnings- og forskerstilling.”

1012 Høgskoledosent  lønnsspenn før: 55-77 lønnsspenn nå: 56-80
1013 Professor   lønnsspenn før: 63-87 lønnsspenn nå: 64-92  Alle 1 trinn
1404 Professor   lønnsspenn før: 71-87 lønnsspenn nå: 72-92  Alle 1 trinn

1483 Undervisningsdosent  lønnsspenn før: 60-87 lønnsspenn nå: 60-92 og ny tittel Dosent
1017 Stipendiat:   endring av merknad, innplasseres minimum i lønnstrinn 41
1476 Spesialistkandidat:  endring av merknad, innplasseres minimum i lønnstrinn 41

Barne- og familievern
1488 Miljøterapeut   LR 13 er endret med ett trinn ved 7, 16 og 20 år
1489 Miljøterapeut  LR 15 er endret med to trinn ved 0, 1, 3, 5, 7, 8, 9, 10, 11, 14 år og ett trinn ved 16 år som er ny topplønn
1490 Spesialutdannet
         miljøterapeut   lønnsspenn før: 37-54 lønnsspenn nå: 40-58  Alle 1 trinn
XXXX Spesialutdannet
            miljøterapeut   ny kode innplasseres i LR 18

(fhn)