Tapte sak om pensjonsavtaler i private skoler

Ansatte ved Birralee International School i Trondheim har vært misfornøyde med pensjonsavtalen ved den private skolen. I privatskoleloven heter det at undervisningspersonale i private skoler har rett til lønns- og arbeidsvilkår på linje med ansatte i offentlige skoler.

Utdanningsforbundet tok saken til retten på vegne av 17 ansatte med krav om at den private skolen måtte melde arbeidstakerne inn i Statens Pensjonskasse.

– Vi tapte den prinsipielle delen av saken om at ansatte ved private skoler har krav på en offentlig tjenestepensjon. Samtidig pålegges skolen å opprette en ny pensjonsordning som er like god som den offentlige ordningen. Så på det punktet har vi vunnet fram, sier Geir Røsvoll, leder i Utdanningsforbundet Trondheim.

I dommen slår Sør-Trøndelag tingrett fast at de ansatte ved private skoler har krav på en ordning som er like god som en offentlig pensjonsordning. Men de ansatte har ikke krav på samme ordning som i offentlige skoler.

Ifølge dommen kan private skoler tilby private pensjonsordninger, så lenge disse regnes som like gode som den offentlige ordningen.

– Vant på alle punkter

Styreleder i Birralee, Merethe B. Ranum, sier til Utdanning at de allerede har fått på plass en ny pensjonsordning.  Den er godkjent av styret og blitt presentert for de ansatte.

– Vår holdning har hele tiden vært å få til en bedre pensjonsavtale, og vi har nå fått en ordning som er like god som den offentlige ordningen, sier Ranum.

Hun sier at lovverket har gjort det vanskelig å få på plass en god nok avtale tidligere gjennom en innskuddsordning, men at lovendringer i løpet av fjoråret gjorde at det nå ble mulig.

Hun er overrasket over at Utdanningsforbundet har valgt å anke saken.

– Vi vant på alle punkter i tingretten, og dommen slår fast det vi har sagt hele tiden. Det at vi blir tilkjent alle saksomkostninger bekrefter også dette, sier Ranum.

Anker deler av dommen

Utdanningsforbundet har anket deler av dommen, men ikke hovedspørsmålet om ansatte har krav på offentlig pensjonsordning i private skoler. De mener imidlertid at den nye pensjonsordningen skal ha tilbakevirkende kraft, noe som ble avvist av tingretten.

– Vi anker på virkningstidspunktet. Vi mener at den nye pensjonsavtalen skolen er pålagt å opprette, skal gjelde fra 2012, ikke 2014. I tillegg har vi anket den delen av dommen som sier at vi må dekke saksomkostningene, sier Geir Røsvoll. Lærerne ble idømt saksomkostninger på rundt 270.000 kroner.

Selv om dommen endte med tap på det prinsipielle spørsmålet, mener Røsvoll at den allikevel slår fast noen viktige prinsipper for ansatte i private skoler.

– Dommen slår fast noen rettigheter om pensjonsordninger som lærere ved private skoler ikke har fått rettslig slått fast tidligere, sier Røsvoll.