- Sats på flere og bedre lærere

Dørum sier det i en kommentar til at antallet lærere uten godkjent utdanning for det klassetrinnet de underviser på øker - for første gang siden 2002 . Han ber Ap og SV droppe heldagsskolen og heller sørge for flere og bedre lærere.

- Det er et paradoks at vi har en regjering som går til det dramatiske skrittet å lovfeste frukt og grønt i skolen og lefler med tanken om heldagsskole, mens den største utfordringen i skolen akkurat nå er å få tak i flere og bedre lærere. Her er regjeringens prioritering i skolepolitikken riv ruskende gal, sier Dørum i en pressemelding.

- Venstre er svært bekymret for lærerrekrutteringen, ikke minst på bakgrunn av det lave antall søkere til lærerutdanningene og den relativt høye snittalderen på lærerne i skolen. Venstre frykter den sviktende rekrutteringen kan føre til enda større lærermangel i fremtiden, sier Dørum.

Tall fra Utdanningsforbundet dokumenterer at halvparten av lærerne i den videregående skolen er over 50 år. I løpet av en tiårsperiode vil man derfor trolig måtte erstatte et ikke ubetydelig antall lærere i den videregående skolen. Det er høyst usikkert om antallet nyutdannede lærere vil kunne kompensere for disse utviklingstrekkene. Samtidig øker antall ufaglærte lærere.

Kompetansekrav

Venstre mener også at det skal knyttes kompetansekrav til undervisning og ikke bare ansettelse slik tilfellet er i dag . Elevene skal sikres at lærerne er faglig kompetente, sier Dørum i meldingen.

En samlet opposisjon har tidligere støttet Venstres forslag om at kompetansekrav skal knyttes til undervisning, ikke bare til ansettelse. En utvidet og forbedret lærerutdanning og et bedre videreutdanningssystem for alle lærere i alle fag vil gi lærene mulighet til å møte større kompetansekrav i skolen.

- Det er åpenbart et behov for en nasjonal og helhetlig plan for å rekruttere nye lærere, og i større grad beholde eldre lærere. Jeg kan ikke skjønne at ikke regjeringen vil støtte Venstres forslag om en nasjonal rekrutteringsplan, sier Odd Einar Dørum.

Rekrutteringstiltak
Dørum vil derfor ha en egen rekrutteringsplan for lærere basert på følgende 4 punkt:

1. Rekruttering av lærere fra andre relevante yrker: Etablere særskilte pedagogiske kvalifiseringsstipend .

2. Tiltak for å styrke og sikre kompetansen hos lærere: Systematisk kompetanseheving er noe av det viktigste man kan gjøre for å beholde gode lærere og sikre kompetanse det er behov for i skolen. Innføre et kompetanseår for lærere i grunn- og videregående skole.

3. Rekruttering av nye lærere: Gjøre læreryrket mer attraktivt og dermed få flere til å velge å bli lærere. Endre og utvide allmennlærerutdanningen til fem år.

4. Seniortiltak for å beholde verdifull kompetanse i skolen: Ifølge tall fra Utdanningsforbundets medlemspanel ønsker så mange som tre av fire lærere å arbeide etter fylte 60 år, men mange opplever at det i liten grad legges til rette for dette.