NHO vil gi ungdom lavere lønn

Arbeidsledigheten blant unge kvinner og menn er tre ganger så høy som i resten av befolkningen. Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) mener det blir lettere for de unge å få arbeid dersom de godtar lavere lønn og lempninger i regelverket.

Direktør Olav Magnussen i NHO sier til Aftenposten i dag at ordningene som beskytter ungdom på arbeidsmarkedet, også holder dem utenfor arbeidsmarkedet. Magnussen sikter blant annet til tariffavtaler som garanterer minstelønn, regler for oppsigelsesvern og overtidsbetaling.
 
- Det får neppe noen store sosiale konsekvenser om ungdommens lønnsnivå er noe lavere enn i dag. De som går inn på en lav lønn, ender nødvendigvis ikke opp med den samme lønnen i det videre arbeidslivet, sier Magnussen.
Landsorganisasjonen (LO) vil ikke være med på forslagene fra NHO og viser til at ungdom ofte arbeider i bransjer hvor det er uryddige arbeidsforhold.
 
- Vi ønsker økte bevilgninger til arbeidsmarkedstiltak og innføring av en ungdomsgaranti som sikrer arbeidssøkere under 25 år enten jobb, utdanning eller annen kompetansegivende opplæring, sier utreder Liv Sandnes i LO til Aftenposten.
 
(kh)