Lokale tillegg til alle kontaktlærere og rådgivere
Vi er utrolig glade for at vi traff mange av våre medlemmer med lønnsmidler og i tillegg at disse lønnsmidlene ikke vil forsvinne inn i minstelønna slik det har skjedd med tidligere fremforhandlede individuelle lønnstillegg, skriver innsenderen.
Med henvisning til innlegget "
Absolutt ikke full seier for oss" 18. november i år
(også i "Utdanning" nr. 26/04, red.) fra Blussuvoll skole i
Trondheim der lønnstillegg eller heller manglende
lønnstillegg til kontaktlærere var tema. Vi som
forhandlet for lærerne i videregående skole i Møre
og Romsdal, så allerede tidlig at dette ville kunne bli et
kjempeproblem. Vi grep derfor fatt i det allerede under
lønnsdrøftingene i august.
Med ca. 300 nye kontaktlærere fra 1.8.04
(og 600 "gamle"), ville det etter arbeidsrettskjennelsen være
umulig å leve med at lønna for denne funksjonen skulle
variere fra 10.000 til nesten 22.000 kroner for samme jobb. Det
samme kunne vi si om rådgiverne, der også "spriket" var
rundt 10.000 kroner mellom høyeste og laveste
avlønning.
Ved å kople lønn og skoleutvikling
her i fylket, mener vi at både vi og arbeidsgiver har gjort
det rette. Et stort prosjekt med gruppeorganisering ville ikke
kunne fungere med store lønnssprik for samme funksjon.
At akademikerorganisasjonene og NITO brøt
forhandlingene fordi de mente at de lokale lønnsmidlene skulle
ha vært delt ut individuelt, er en annen sak. De viser jo da
at de er tilfreds med store lønnsforskjeller for samme
jobb!
I tillegg til de to nevnte funksjonene, fikk
skolelederne sin del av potten, og vi er utrolig glade for at vi
på denne måten traff mange av våre medlemmer med
lønnsmidler og i tillegg at disse lønnsmidlene ikke vil
forsvinne inn i minstelønna slik det har skjedd med tidligere
fremforhandlede individuelle lønnstillegg!