Farvel høst- og vinterferie – ny arbeidstidsavtale

Jeg har vært inne på KS sine nettesider (http://www.ks.no/tema/Innovasjon-og-utvikling/fou/Larernes-arbeidstidsavtale/). Følgende sitat er derfra:

". Utvidelse av det komprimerte arbeidsåret og økt tilstedeværelse er de viktigste endringer arbeidsgiverne ønsker i en reforhandlet avtale. "

I KS sitt krav/tilbud til ny arbeidstidsavtale kan man lese følgende:

1.2.2 Årsverket
Lærernes samlede arbeidsoppgaver skal utføres innenfor et årsverk på 1687,5 t (1650 timer for lærere som er 60 år og over). Av årsverket er 38 uker (190 dager) sammenfallende med elevenes skoleår. I tillegg kan det avsettes inntil 112,5 timer (15 dager) til kompetanseutvikling, langsiktig planlegging, evaluering m.m. Innenfor denne rammen fastsettes omfanget etter drøftinger mens økt omfang krever lokal avtale, jf pkt. 1.1

I den gjeldende avtalen står følgende

1. Årsverket
Lærernes samlede arbeidsoppgaver skal utføres innenfor et årsverk på 1687,5 timer (1650 timer for lærere som er 60 år og over). Av årsverket er 38 uker sammenfallende med elevenes skoleår. I tillegg avsettes 1 uke til kompetanseutvikling og planlegging m.m.

Uthevingene er gjort av meg. Dette betyr at den ene uken i den gjeldende avtalen er blitt til tre uker i KS sitt krav/tilbud, med andre ord farvel høst- og vinterferie!

Hva vil Utdanningsforbundet gjøre for å sikre at jeg ikke får en arbeidstidsavtale der jeg plutselig skal jobbe 2 uker ekstra? Eller det slik at Utdanningsforbundet mener at jeg bør jobbe to uker ekstra?

Jeg håper nå at Utdanningsforbundet tar inn over seg at de er ei fagforening og at deres oppgave er å jobbe for medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår. Neste forhandlingsmøte er 8.12 (?). Hva er Utdanningsforbundet sin strategi?