Løsning i 13. time

– Nei jeg vil ikke kalle det en seier, men det er en løsning som vi er tilfreds med, sier Hjetland til Utdanning.

Ettersom dette er en videreføring av en eksisterende ordning, skal den ikke sendes ut på uravstemming.

Overtid på overtid

Ordningen er altså en videreføring av dagens tjenestepensjonsordning.

– Den innebærer at medlemmene og arbeidstakerne i offentlig sektor får en pensjon på 66 prosent av sluttlønna når de blir 65 år og har 30 års opptjening, sier Hjetland og legger til:

– Dette har vært viktig for oss, og det fikk vi til, sier forhandlingslederen som om drøye seks måneder går av som leder i Utdanningsforbundet.

– Hvordan vil du karakterisere oppgjøret?

– Jeg er overrasket over at vi skulle få dagens ordning som løsning på pensjonsmodellen, sier hun.

Underveis kommenterte Hjetland forhandlingene, og sa at det er de merkeligste forhandlingene hun har vært med på i sine 15 år som leder: Først ble meklingsfristen utsatt med ett døgn, så seks dager, før enighet ble nådd seks timer på overtid.

– Ingenting er evigvarende

Meklingsmennene Dag Nafstad og Nils Dalseide innrømmer at det har vært tunge og slitsomme forhandlinger.

– Det er jobbet nøye og det er tatt mange runder, så for partene har det vært slitsomt. Åpenbart også for fagfolk i ekspertgruppene hos partene og i AID og andre departement. Vi hos Riksmeklingsmannen har hatt det rolig i perioder, men alle har stått på for å få dette til, sier Dalseide.

– Blir ordningen helt lik den som er i dag?

– Det ligger en forutsetning at den skal tilpasses ny folketrygdlov, så det blir et tilpasningsspørsmål fra 2011, sier Nafstad.

– Er det mulig at det kommer tilføyninger eller endringer til denne modellen?

– Ingenting er evigvarende i en slik løsning. Det vil man måtte diskutere senere, sier Dalseide.

Opposisjonen slakter løsningen

Statsminister Jens Stoltenberg sier at også han ser positivt på ordningen.

– En ny og viktig byggestein er på plass for å gjøre pensjonssystemet rettferdig og bærekraftig, sier Stoltenberg.

Statsministeren mener nemlig at systemet fram til i dag har vært usosialt.

– Mange i deltid, spesielt kvinner, har betalt pensjonsinnskudd uten å få noe tilbake. Det har bare endt opp med minstepensjon, sier han.

Arbeids- og integreringsminister Dag Terje Andersen, som tok over forhandlingene, støtter statsministeren.

– Jeg er glad for at vi har kommet fram til en enighet som nå er undertegnet av alle parter, sier Andersen.

Når det gjelder opposisjonen på Stortinget, er Høyres nestleder Jan Tore Sanner helt klar på at løsningen er et nederlag for regjeringen.

– Dette er et betydelig nederlag for regjeringen som hadde ambisjoner om betydelige endringer, sier Sanner til VG Nett.

– Et tap for de rødgrønne

Flere politiske kommentatorer er enige i at regjeringen har bøyd for lett av i denne saken.

– Det at man ikke makter å overbevise store arbeidstakerorganisasjoner om at dette er riktig, er et tap for de rødgrønne, sier politisk redaktør i Aftenposten, Harald Stanghelle, ifølge VG

Arne Strand i Dagsavisen er av samme oppfatning.

– Organisasjonene har fått det akkurat som de ville, de har fått gjennomslag for alle hovedkravene sine, sier Strand.

– Umulig å forene

Politisk kommentator i NRK Magnus Takvam sier til Politisk Kvarter på NRK P2 kaller også løsningen et nederlag.

– De har satset på en modell og slik det nå framstår har det vært urealistisk å forvente at særlig akademikeren i offentlig sektor skulle godta en omlegging slik regjeringen la opp til, sier Takvam.

– Det er stor uenighet mellom arbeidstakerne fordi de representerer mange forskjellige grupper.

Interessemotsetningene gjorde det umulig å forene alle organisasjonene bak samme modell, sier Takvam.