Krav om 14 lønnstrinn i Oslo

Kravet for de pedagogiske lederne er topplønn i lønnstrinn 48 etter 16 år. I dag er den sentralt innplasserte topplønna i lønnstrinn 34.
 
I så godt som alle bydelene er de pedagogiske lederne, som et resultat av lokale forhandlinger, lønna to lønnstrinn over de sentrale innplasseringene. Det betyr av krava til sentral innplassering nå ligger tolv lønnstrinn over lønna så godt som alle de pedagogiske lederne har i dag.
 
For styrerne krever organisasjonen direkte innplassering i lønnstrinn 48 for de minste barnehagene med opp til tre avdelinger, lønnstrinn 52 for de større og lønnstrinn 54 for barnehager med seks avdelinger eller mer. Det er en økning på elleve lønnstrinn i forhold til sentral innplassering for de minste barnehagene, på 13 for de mellomste og 17 for de største.
 
Lokale forhandlinger har igjen i de aller fleste tilfellene gitt styrerne høyere lønn enn den sentrale innplasseringa. For eksempel er styrere i barnehage med seks avdelinger lønnet ett eller to lønnstrinn over lønnstrinn 41, som er der lønna er plassert i det sentrale lønnssystemet.
 
Det har vært pause i forhandlingene mellom Oslo kommune og UHO, men forhandlingene ble tatt opp igjen i formiddag. Siste frist for å avslutte forhandlingene er mandag 6.mai.