Utdanningsforbundet vil ha prosentvise lønnstillegg

Ved årets tariffoppgjør vil Utdanningsforbundet prioritere å oppnå prosentvise, generelle lønnstillegg. Målsettingen er å "få ut mest mulig lønnsmidler til våre medlemsgrupper", som det heter i vedtaket fra sentralstyret i forbundet.

Årets tariffoppgjør er et mellomoppgjør, og regjeringen har inngått et inntektspolitisk samarbeid med hovedorganisasjonene for å få til et moderat oppgjør. Dette samarbeidet trakk Utdanningsgruppenes Hovedorganisasjon (UHO) seg ut av da regjeringen vedtok å overføre forhandlingsansvaret for lærerne fra staten til kommunene og fylkeskommunene.
 
Selv om UHO ikke lenger er forpliktet av samarbeidet som ble inngått i januar, vil det bli et sterkt press på organisasjonene for å få til et moderat oppgjør. Ikke minst blir det pekt på at dette er viktig for å møte problemet med den økende arbeidsledigheten.
 
I sentralstyrets debatt om tariff 2003 ble det pekt på at offentlig sektor fortsatt har et stort etterslep i forhold til privat sektor, selv om offentlig sektor fikk et godt oppgjør i fjor. Ikke minst gjelder dette kommunal sektor - der førskolelærerne og styrerne utgjør en stor gruppe per i dag. Snart følger som kjent lærerne og skolelederne etter.
 
"Skolepakke2"
Sentralstyret i Utdanningsforbundet krever også at lønnsoverhenget fra 2002 til 2003 som skyldes "Skolepakke 2", ikke skal regnes inn. "Skolepakke 2" ga lærerne og skolelederne et opprykk på tre lønnstrinn som kompensasjon for at de påtok seg en større undervisningsplikt. Dette gir et ekstra overheng på 1,75 prosent - totalt er overhenget for skoleverket på rundt 5 prosent.
 
I kommunal sektor er overhenget på 4,5 prosent - i Oslo (som ikke er med i Kommunenes Sentralforbund) er det på 3,5 prosent.
 
Den videre konkretiseringen av Utdanningsforbundets tariffkrav vil skje i forhandlingsdelegasjonene og i samarbeid med de øvrige organisasjonene i UHO.