Økonomiske rammer for staten

Profilen er i samsvar med kravet. Det gis et tillegg på 2400 kroner fram til og med lønnstrinn 45, og et prosentvis tillegg på 0,68 prosent for lønnstrinnene 46 – 80. Fra lønnstrinn 81 til 95 gis et tillegg på 4800 kroner.

Fra 1. mai

I KS-området ble det i tariffoppgjøret i fjor avtalt et lønnstillegg som skal gjelde fra 1. mai 2009. Arbeidstakere, også skoleledere, som lønnes etter kap. 4 i hovedtariffavtalen, får et generelt lønnstillegg på 3,1 % (men minimum 9000 kroner). I tillegg er minstelønnssatsene endret. Disse tilleggene varierer. Alle er regulert tilsvarende det generelle lønnstillegget, mens noen er regulert ytterligere, mest for noen av undervisningsstillingene.

Ved avslutning av konflikten i juni 2008, ble Unio og KS-partene enige om at et lokalt tillegg som en arbeidstaker fikk i 2008, skal komme i tillegg til ("flyte oppå") de nye minstelønnene som skal gjelde fra 1. mai 2009. Dette gir en økonomisk ramme i KS-området på om lag 4,7 prosent.

Forhandlingene mellom Unio og Oslo kommune ble, i likhet med i staten, avsluttet i dag tidlig. I Oslo ble det gitt et likt prosentvis tillegg på 1,95 prosent, minimum 6000 kroner. Dette gir en økonomisk ramme på linje med KS-området, det vil si om lag 4,7 prosent.

I alle tariffområdene gis tilleggene med virkning fra 1. mai.

Likelønn

I staten har partene avtalt å nedsette en partssammensatt arbeidsgruppe som skal utarbeide konkrete forslag til tiltak for å sikre likelønn i staten. Tiltakene skal gi grunnlag for et likelønnsløft i tilknytning til hovedoppgjøret 2010.

I KS-området er partene enige om at det videre arbeidet om tiltak for å realisere målsettingen om likelønn legges følgende til grunn: "Lønnsnivå og lønnsutvikling må bygge opp under likelønnskommisjonens prinsipper om likelønn, både gjennom sentrale og lokale forhandlinger". Det vises til meklingsmannens møtebøker fra 2008 mellom KS og forhandlingssammenslutningene.