Stabil ulikelønn mellom menn og kvinner

For noen kvinner har lønnsutviklingen vært negativ sammenlignet med menn: For statsansatte har kvinners lønn som andel av menns hatt en nedgang fra 88,6 prosent i 1998 til 88,2 prosent i 2002. For kvinner med mer enn fire år på universitet og høgskole har kvinners andel av lønna sunket fra 82,7 prosent i 1998 til 81,7 prosent i 2002.
 
Kommunal virksomhet
Kommunal- og fylkeskommunal virksomhet er preget av stor andel kvinner, og mange som arbeider deltid. I 1998 utgjorde kvinners lønn her 87,2 prosent av menns lønn, mens den i 2002 hadde økt til 87,6 prosent.
 
Også i skoleverket er det en stor kvinneandel, og her har lønnsutviklingen vært noe bedre for kvinner enn for menn i perioden fra 1998 til 2002. Mens kvinners lønn i 1998 utgjorde 93,3 prosent av menns lønn, hadde andelen steget til 94,8 prosent i 2002.
 
SSBs statistikk omfatter et utvalg på om lag 1,2 millioner lønnstakere årlig fra 1998 til 2002, og dekker både deltids- og heltidsansatte. SSB har omregnet lønna til deltidsansatte som om de arbeidet heltid, og har således kunne sammenligne lønnsutviklingen for alle ansatte og mellom heltidsansatte og deltidsansatte.
 
I 1998 var gjennomsnitts månedslønn for menn 23.200 kroner og for kvinner 19.400 kroner. I 2002 hadde lønna steget til 28.300 kroner for menn og 23.700 kroner for kvinner.