Lønnsoppgjøret for undervisningsinspektørene

Enkelte av lærergruppene har fått opp til ca. 30.000 kroner i lønnstillegg, mens vi er avspist med 10 – 12.000 kroner! Flere av oss opplever at lærere med full opptjening og et par funksjonstillegg har passert oss i lønn. Er det dette Utdanningsforbundet kaller bidrag for å rekruttere og beholde? Kanskje for undervisningspersonalet, men i alle fall ikke for skoleledere!

Undervisningsinspektørene i Sandnes finner seg ikke i at vår gruppe behandles slik av vår fagforening. Vårt medlemskap koster oss ca. 500 kroner i måneden. Dette tilsvarer i lønn ca. 10.000 kroner brutto. Er det meningen at vi skal gi oss selv litt reallønnsvekst ved å melde oss ut av fagforeningen? Flere av oss vurderer det.

Under følger en del sitater fra meiler som er adressert undertegnede:

– Dette er en direkte hån mot oss som inspektørgruppe
– Dette er et spark i trynet. Har noen glemt oss?
– Unio har ofret lederne i år.
– Arbeidsmengde og ansvar står ikke i samsvar til lønn.
– Vi skal ikke, kan ikke og må ikke finne oss i å gå ned i reallønn.
– Jeg kan ikke se at jeg har noe igjen for medlemskapet.
– Jeg vurderer seriøst å melde meg ut.

Til høsten er det lokale lønnsforhandlinger. Undervisningsinspektørene i Sandnes vil forlange av våre lokale forhandlere at vi blir prioritert i dette oppgjøret slik at vi får et lønnstillegg som tilsvarer det undervisningspersonalet har fått. I et møte til høsten vil vi utarbeide konkrete krav. Vi vil gjøre det klart for vår fagforening at for flere av oss vil det lokale lønnsoppgjøret være avgjørende for fortsatt medlemskap i Utdanningsforbundet.

Det vil være beklagelig hvis Utdanningsforbundet til slutt står uten inspektører som medlemmer i fagforeningen, både lokalt og sentralt. Men et slikt resultat som årets, oppfattes av oss som nærmest ekskludering av undervisningsinspektørene.

Innlegget er skrevet på vegne av ca. 35 undervisningsinspektører i Sandnes kommune som fortsatt er medlem i Utdanningsforbundet.