Lissepasning til de rød-grønne
- Sats på et skikkelig offentlig tjenestetilbud med kompetent personale og ordnede forhold – det er det folk flest vil ha, skriver redaktøren i Utdanning.
En av de store skandalene som er blitt avdekket ved hjelp av solid journalistisk gravearbeid av både NRK og andre norske medier denne vinteren, er hvordan vikarbyrået Adecco opererer. Hittil er det blitt skrevet og sagt mest om forholdene ved sykehjemmene byrået har hatt avtale med, hvor ansatte har gått dobbeltvakter, hvor de ikke har fått overtidsbetalt og hvor de har måttet sove i bomberom før de har gått på en ny vakt. Den politiske ledelsen i Høyre- og Fremskrittspartistyrte Oslo har innsett at dette ikke kan fortsette og vil ikke forlenge avtalen med Adecco, noe annet valg hadde de egentlig ikke.
Vi er likevel i sterk tvil om de to partiene har forstått hvor alvorlig denne saken er. Dette vil uansett bli en het politisk potet i tiden fram mot kommunevalget i september, konkurranseutsetting og såkalt effektivisering er garantert ingen vinnersak lenger for partiene på høyresiden.
Nå viser det seg at det ikke bare er i helsesektoren Adecco og andre vikarbyråer har sett et marked. De har også kastet seg over andre offentlige tjenesteområder, og nylig avslørte NRK hvor langt det er kommet innenfor skolesektoren. Adecco har inngått avtale med 19 norske kommuner om å skaffe lærervikarer, i tillegg til andre vikarbyråer som har inngått tilsvarende avtaler. Flere steder har dette ført til diskusjon om lønnsvilkår, og vikarbyråene som har tilbudt tarifflønn er blitt skjøvet ut over sidelinjen. Det skjedde blant annet i Fremskrittsparti- og Høyrestyrte Fredrikstad hvor selskapet Vicom Torp tapte i anbudsrunden. – Vi leverte et tilbud basert på tarifflønn, og det medvirket nok til at vi ikke vant, sier Inger Torp til NRK. Dette inntrykket blir bekreftet av Østfold kommunerevisjon.
Utdanningsforbundet er svært bekymret over det som nå skjer og vil først og fremst arbeide for at kommuner og fylkeskommuner selv ansetter nødvendig kompetent personale som sikrer kvaliteten i opplæringen. Dersom arbeidsgiver likevel velger å bruke vikarbyrå, må vikarenes lønns- og arbeidsvilkår sikres, heter det fra forbundet. Arbeidsminister Hanne Bjurstrøm er også bekymret over utviklingen og har nå bestemt at det skal nedsettes en hurtigarbeidende arbeidsgruppe for å kartlegge problemet med sosial dumping i forbindelse med bruk av vikarbyråer. Den arbeidsgruppen får neppe noe stort problem med å finne flere graverende eksempler, men det må ikke stoppe der. Her er det behov for konkrete politiske grep – snarest mulig.
De rødgrønne regjeringspartiene har lenge slitt med å komme på offensiven etter mye turbulens og intern splid, men her har de omsider fått en god mulighet. Nå like før den norske fotballsesongen er i gang igjen, kan vi nærmest kalle det en lissepasning. Sats på et skikkelig offentlig tjenestetilbud med kompetent personale og ordnede forhold – det er det folk flest vil ha.