Utdanningsforbundet og private barnehager

Utdanningsforbundet vil jobbe for at barnehagen skal være et offentlig ansvar på linje med resten av utdanningssystemet. Men vi ønsker selvsagt ikke å nå dette målet ved å motarbeide private barnehager, skriver lederen i seksjon barnehage i Utdanningsforb

Liss Kilhus påstår at tidligere Norsk Lærerlag og nå Utdanningsforbundet driver hets og motarbeider private barnehager.
 
Utdanningsforbundets prinsipielle holdning er at barnehagen både er et velferdstilbud og grunnmuren i utdanningssystemet, og vi mener også at det skal være et offentlig ansvar å gi et slikt tilbud. Regjering, storting og kommuner har ikke klart eller ønsket å ta dette ansvaret, og i mange år har vi sett at foreldregrupper og andre har vært nødt til å finne løsninger for i det hele tatt å kunne ha håp om å få et barnehagetilbud til barna sine.
 
Vi er opptatt av å sikre alle barn et godt barnehagetilbud. Uavhengig av eierforhold arbeider vi for å sikre barnehagesektoren nok penger til å opprettholde og videreutvikle kvaliteten.
 
Det er forskjell på kvaliteten mellom de private og også mellom de offentlige, men det er gjennomgående høy kvalitet på barnehagetilbudet i Norge og barnehagene scorer høyest når innbyggernes tilfredshet måles.
 
I vårt påvirkningsarbeid gjennom år har vi vært tydelige på at både de offentlige og private barnehagene må sikres økonomi for å redusere foreldrebetalingen slik at alle kan få råd til å gi barna sine et tilbud. Dette har vi lagt ned mye arbeid i også i forbindelse med barnehagereformen som ble vedtatt i juni.
 
Utdanningsforbundet ønsker samtidig at det skal lovfestes krav om ordnede lønns- og arbeidsvilkår ved tildeling av offentlige midler.
 
At noen tar ut store overskudd av driften er ikke et generelt problem, men det forekommer dessverre, og vi må sikre at offentlige midler som er ment å gi barn en mulighet til barnehagetilbud faktisk går til dette formålet.
 
Langt verre er det at hundrevis av eiere ikke makter å gi ansatte ordnede lønns- og arbeidsvilkår (tariffavtale med pensjonsordning), og hvis vi som fagforening ikke tar opp kampen for dette har vi sviktet våre medlemmer.
 
Så til de konkrete spørsmålene:
1. I 1998 registrerte Norsk Lærerlag at det var 1416 av 2587 barnehager som ikke hadde ordnede lønns- og arbeidsforhold i form av en tariffavtale. Dette var nesten 55 prosent av de private barnehagene. Vi håper at vårt arbeid for å bedre vilkårene for våre medlemmer har redusert dette tallet, og vi har nettopp i disse dager sendt ut en ny undersøkelse for å se hvordan situasjonen er nå.
 
2. Vi har selvfølgelig ingen motforestillinger til at private barnehager forvalter midlene på en god måte for å kunne gi et godt tilbud over tid.
 
3. Utdanningsforbundet (og tidligere Norsk Lærerlag) har vært tydelige på at barnehagesektoren i Norge gir et utmerket tilbud av god kvalitet på tross av trange rammer. Førskolelærerne og styrerne framstår som meget profesjonelle yrkesutøvere uavhengig av eierforhold.
 
Utdanningsforbundet vil fortsatt jobbe for at barnehagen skal være et offentlig ansvar på linje med resten av utdanningssystemet. Men vi ønsker selvsagt ikke å nå dette målet ved å motarbeide private barnehager.