– Lærere jobbet svart

Styret ved skolen opplyser at de i fjor høst avdekket en "helt uakseptabel form for avlønning av enkelte lærere som er i strid med både norsk og spansk lovgivning", skriver advokat Jørn Kristensen på vegne av styret ved skolen i et brev til foresatte ved skolen som Utdanning har fått tak i.

– Ordningen innebærer at vår skole har vært involvert i svart betaling til lærere, og at det derved er unndratt både personskatt og arbeidsgiveravgift av disse midlene, heter det i brevet.

• Les: Uro ved Den norske skolen på Gran Canaria

Bekrefter ordningen

Skatteunndragelsen skal ha blitt oppdaget da Sven Erik Rise tiltrådte som ny rektor høsten 2009, men verken Rise eller Kristensen vil kommentere saken ytterligere overfor Utdanning. De viser istedet til brevet som er sendt til foresatte. Her kommer det fram at rektor og styret siden i fjor høst har jobbet sammen for å "stramme opp rutiner og styrke lojaliteten fra en del læreres side i forhold til sin arbeidsgiver".

Da det ble kjent at flere ansatte hadde fått deler av lønna svart, ble styret umiddelbart varslet, og praksisen ble stoppet. Dette skjedde i fjor høst.

– Regnskap og lønnsutbetalinger er gjennomgått sammen med revisor og skolens økonomiansvarlig. For 2009 er alle kjente feil korrigert og ryddet opp i. En videre undersøkelse for de tre foregående årene ventes ferdigstilt i løpet av året. (…) Når styrets gjennomgang av årene før 2009 er ferdig, vil vi informere norske og spanske skattemyndigheter om eventuelle funn, og overlevere dokumentasjon til disse, heter det i brevet.

Hvordan skatteunndragelsen har skjedd i praksis kommer ikke fram i brevet, og skolens ledelse vil ikke kommentere dette.

Karen Anna Børresen, som nylig ble sagt opp på dagen, bekrefter at det har vært en ordning ved skolen hvor deler av lønna er betalt ut svart.

– Ja, det stemmer at dette er en ordning som skolen har hatt, men ikke noe som vi har valgt selv. Vi som fagforening har kjempet mot dette og jobbet med å få fjernet ordningen i mange år. Dette kan bekreftes ved referat fra klubbmøter lang tid tilbake, sier hun til Utdanning.

Sterke personkarakteristikker

Utdanning skrev i forrige uke om at to lærere ved skolen er sagt opp med umiddelbar virkning, mens én lærer har sluttet. Kilder ved skolen opplyser nå overfor Utdanning at ytterligere fire lærere har fått e-post om at de ikke får forlenget kontrakt, og at 13 lærere ennå ikke vet om de har jobb til høsten eller ikke.

Verken rektor eller advokaten vil snakke med Utdanning for å avkrefte eller bekrefte dette.

Situasjonen ved skolen er i dag preget av en konflikt mellom rektor, styret og noen lærere på den ene siden og en gruppe lærere på den andre siden. I kommentarinnlegg til Utdanningsnytt.no kommer det nokså sterke  personkarakteristikker av rektor, mens en gruppe kommer med støtteerklæringer til rektor og måten skolen drives på, som er gjennomgangstema i de fleste historiene.

Vil advare norske lærere

Anne Lise Drege er en annen lærer som er sagt opp. Hun forteller at systemet i Spania er slik at det er enkelt å si opp en person, og at man faktisk kan si opp noen fordi man ikke liker personen.

– Men det koster bedriften penger å gjøre dette. For hvert år personen har jobbet i bedriften, får han eller hun 45 dagers lønn i etterbetaling, forteller hun.

For en person som har jobbet ved skolen i åtte år, tilsvarer dette omtrent en årslønn.

Drege har inngått forlik med skolen som erkjenner at oppsigelsen var rettsstridig begrunnet, og skal selv tilbake til sin gamle jobb som rektor ved Trondheim Katedralskole 1. juli.

– Jeg kommer tilbake til en suveren jobb ved en av Norges beste skoler, så jeg er ikke bekymret for min egen framtid. Men jeg vil gjerne komme med en henstilling til norske myndigheter, samtidig som jeg mener det er på tide å informere norske lærere som vurderer å jobbe i utlandet om at rettighetene deres ikke er de samme som i Norge, sier hun.

Hun mener at norske myndigheter kan gjøre noe med denne situasjonen.

– De har en kontrollinstans for elevenes rettigheter, og det må også gjelde for lærere. De kan sette opp kontrollrutiner for alt utenom lønn, og dermed si at de ikke aksepterer spanske oppsigelser, sier Drege.

Kan holde tilbake statsstøtte

Utdanningsdirektoratet har mottatt meldinger fra skolen om at det pågår en arbeidskonflikt, men opplyser at de ikke har kompetanse til å gå inn i saken.

– Vi har satt i gang en undersøkelse hvor vi ber om dokumentasjon om at elevenes arbeidsmiljø blir ivaretatt. Denne skal skolen levere denne uken, sier Håvard Tvinnerem, leder av tilsynsavdelingen i direktoratet til Utdanning.

– Dersom det viser seg at elevenes arbeidsmiljø ikke holder mål, hva er en naturlig gang videre for direktoratet?

– Vår jobb er å korrigere situasjonen og gjøre tiltak som er nødvendige for å reetablere en normal situasjon ved skolen, sier han.

– Kan det bli aktuelt å holde tilbake statsstøtte?

– Det er en teorietisk mulighet i systemet vårt for å gjøre dette, men det er ikke vår primære oppgave, sier Tvinnerem.

Han sier at han ikke vil klassifisere størrelse på saken, men legger til at engasjementet i denne saken fra de involverte lærerne er spesielt stort i forhold til andre saker han har jobbet med.