Videreføring av lokale tillegg. Lurt igjen

• John Arne Sandholm er ATV Verdal videregående skole

Nå gjelder det videreføring av lokale tillegg gitt i 2010, deriblant for kompetanse. I nyhetsbrevet som kom like etter at de siste sentrale forhandlinger var sluttført framsto vår leder med fornøyd mine og utbasunerte at en viktig seier var oppnådd i og med at nå skulle tidligere lokale tillegg «flyte oppå». Og i protokollen fra vårens forhandlinger står det å lese på side 3: «Videreføring av lokale lønnstillegg etter kap. 4, pkt. 4. A. 1 fra tariffperioden 2010–2012 i forhold til ny sentral minstelønn pr. 6. juni 2012: Tillegg som ble avtalt ved lokale lønnsforhandlinger etter kap. 4 pkt. 4.A.1 pr. 1.8.2010 og/eller 1.1.2011 skal i sin helhet komme i tillegg til ny sentral minstelønn pr. 6. juni 2012 for berørte arbeidstakere. Det samme gjelder lokale kompetansetillegg gitt f.o.m. 1.5.2008. Unntak fra ordningen er i de tilfeller arbeidstakeren i forrige tariffperiode fikk ny stillingskode/stillingsgruppe og dette medførte innplassering på et høyere minstelønnsnivå.»

KS har her kommet med følgende presisering: «Ingen videreføring av lokale tillegg ved ansiennitetsopprykk: Videreføringen av lokale tillegg gjelder kun pr. 06.06.2012, og gjelder ikke ny minstelønn senere i tariffperioden, f.eks. på grunn av ansiennitetsopprykk. Det betyr at med mindre dere avtaler noe annet lokalt, vil de med ansiennitetsopprykk 1. august få ny minstelønn på nytt ansiennitetstrinn – uten videreførte lokale tillegg fra 2010. Heller ikke tillegg gitt ved lokale lønnsforhandlinger etter HTA kap. 4.A.1 med virkning 01.08.2012 er avtalt videreført på ny minstelønn senere i tariffperioden.»

I praksis så betyr det at fiktivt medlem Randi Nilsen (adj. m/tillegg) som hadde 10 års ansiennitet og 10000 i kompetansetillegg pr. 6. juni i år får 461400 fram til 1.8. Før 6. juni hadde hun 436300. 1. august oppnår Randi 16 års ansiennitet. Hun får da ny minstelønn kr 493800. Mens hennes kollega, Ole Johnsen, som hadde 16 års ansiennitet (og er adj. m/tillegg) fra før og har et lokalt kompetansetillegg på 10000, får ny lønn pr. 6.6. på 503800. Hvor er logikken?

Mitt hovedspørsmål er derfor: Har Utdanningsforbundet sentralt godtatt tolkningen fra KS? Så kommer tilleggsspørsmålene: Er Utdanningsforbundet fortsatt like fornøyd med vårens forhandlinger? På meg virker det som om vi nok en gang er blitt lurt, og i ettertid er misfornøyde. Jeg vil be om en tydelig utgreiing fra ledelsen, slik at våre medlemmer kan få tydelige svar.