Alle vikarbyråene må vekk

Det sier seg sjøl at jo flere ledd som skal tjene penger på at et arbeid blir utført, jo større blir utbyttinga av den som utfører arbeidet.

Arbeidsmiljøloven åpner opp for bruk av midlertidige ansettelser i konkrete situasjoner. Det er ingenting som hindrer kommuner eller andre arbeidsplasser fra å sjøl ansette folk midlertidig direkte, så lenge man følger de fornuftige begrensningene som slås fast i loven.

Den rovdriften på arbeidskraft som vi nå ser i enkelte av vikarbyråene som kommune-Norge har brukt, viser dette ganske tydelig. Rødt vil kaste alle de kommersielle selskapene, inkludert de private vikarbyråene, helt ut av driften av tjenestene i kommune-Norge.

Rødt mener at private vikarbyråer må forbys ved lov. Vi må kvitte oss helt med privat arbeidsformidling. Arbeidsformidling skal være en offentlig oppgave.

Siden hensikten med EUs vikarbyrådirektiv er å øke omfanget av vikarbyråbruken mener Rødt at Norge må ta i bruk reservasjonsretten og legge ned norsk veto mot at vikarbyrådirektivet blir innført i Norge.

Det er dessuten viktig at Arbeidstilsynet må slutte med å si i fra på forhånd før de gjennomfører et tilsyn på en arbeidsplass. Alle Arbeidstilsynets tilsyn må være uanmeldte.

Det er mange kommuneansatte som arbeider ufrivillig deltid som gjerne vil arbeide mer. Disse må så klart få arbeide mer. Retten til heltid må lovfestes.

Videre vil det så klart også hjelpe på om Stortinget stanser sultefôringa av kommunene, og sørger for en kraftig styrking av kommuneøkonomien.