– Fire grep for å holde lærere i yrket

Det er fire punkter som står sentralt for å holde lærere i yrket, sier fylkeslederen i Hordaland, John Torsvik.

– Det handler om gode forberedelse til yrket, om å ta godt vare på dem som kommer fra utdanningen, om arbeidsbetingelsene underveis og om seniortiltak, sier John Torsvik, fylkesleder i Utdanningsforbundet i Hordaland.

 

– Ikke kjedelig

For å rekruttere inn de som har best forutsetning for å lykkes som lærer, er det klart at lønna betyr noe, mener han.

– Nytter ikke bare med reklamekampanjer for å få dem til å søke yrke. Må også være et yrke hvor de som er der bidrar. Lønnsnivået må gjenspeile det.

Uansett hvor god utdanningen er, er det en ny situasjon når studentene kommer ut i arbeidslivet.

– Da må vi ha et bedre mottakssystem. Et system med gode rammevilkår, både for dem som får og gir veiledning, sier Torsvik, og minner om at mange av dem som forsvinner, forsvinner de første årene.

– Er læreryrker kjedelig?

– Nei, det er det ikke. Den beste motivasjonen for en lærer er å lykkes, men det er dessverre for mange som opplever at de ikke lykkes. De får ikke den motivasjonen i sin yrkespraksis for å holde på dem når de har andre valg.

 

– Slutter for tidlig

Han legger til at de fleste lærere lykkes.

– Men de kan lykkes i enda større grad dersom arbeidsgiver tar sitt ansvar og legger til rette for at man skal ha bedre betingelser enn i dag.

Han peker også på at det er alt for mange som slutter for tidlig.

– Vi må ha bedre seniortiltak. Jeg får høre fra medlemmer at papirmølla er avgjørende for at de ikke vil være lærere lenger.

– Går det an å spille på at lærerutdanningen er en bred utdanning som kan kvalifisere til andre yrker, og på den måten få ungdom interessert i yrket?

– Det viktigste er at utdanningen er egnet for den jobben man skal gjøre, og at man får inn tilstrekkelig mange studenter og de med de beste forutsetningene for å lykkes. Vi må kunne rekruttere blant de beste, men da må lønns- og arbeidsvilkår bli bedre enn i dag.

Powered by Labrador CMS