Rektor Nord-Aurdal barneskole

Rektor

Nord-Aurdal barneskole, Nord-Aurdal kommune

Vil du være med på skolelaget til Nord-Aurdal kommune? Vi trenger deg!

Du setter fokus på et inkluderende og trygt lærings- og utviklingsmiljø for liten og stor, har trygg personalledelse og samhandler naturlig med foresatte og andre samarbeidspartnere for skolen.

Du får mulighet til å bygge et skolelederteam og lede profesjonsfelleskapet inn i framtiden- sammen med engasjerte og faglig dyktige medarbeidere- midt i hjertet av Valdres!

Vi søker en synlig og varm, tydelig og robust leder og lagbygger som har engasjement og setter tydelig retning for skolens hovedoppdrag; Elevene skal utvikle kunnskap, ferdigheter og holdninger for å kunne mestre livene sine og for å kunne delta i arbeid og fellesskap i samfunnet.

Vil du vite mer om skolen vår klikk her. Ta kontakt med oss!

Fakta om stillingen:

Søknadsfrist: 24.06.2021

Arbeidsgiver: Nord-Aurdal kommune
Sted: Fagernes

Stillingstittel: Rektor

Heltid / Deltid: Heltid

Ansettelsesform: Fast

Kjerneoppgaver

• Rektor og virksomhetsleder for kommunens barneskole.
• Lede og videreutvikle et trygt og inkluderende skole- og læringsmiljø for elever og medarbeidere.
• Løfte fram og bruke mulighetsrommet i læreplanverket LK20.
• Lede og videreutvikle skolens profesjonsfellesskap - et lærende fellesskap.
• Involvere og samhandle med foresatte.
• Samhandle tett med Nord-Aurdal ungdomsskole (NAUS), samt andre virksomheter i kommunen og eksterne samarbeidspartnere.
• Sikre forsvarlig drift etter lov og forskrift, sentrale og lokale føringer.
• Oppgaver knyttet til personalledelse, drift, økonomi og rapportering.

Kvalifikasjoner

• Opplæringslovens krav om forsvarlig faglig, pedagogisk og administrativ kompetanse må være oppfylt.
• Relevant leder-/skolelederutdanning vektlegges.
• Erfaring fra skoleledelse i grunnskolen er ønskelig.
• Erfaring med undervisning i grunnskolen, fortrinnsvis barneskolen, er ønskelig.

Personlige egenskaper

• Du har en lederstil som preges av tillit, gode samarbeidsevner, tydelig kommunikasjon og involvering.
• Du har et positivt elev- og menneskesyn.
• Du viser ydmykhet og lojalitet.
• Du er en samlende leder som inspirerer og verdsetter engasjement.
• Du har evne til og motivasjon for å lede utviklings- og endringsprosesser.
• Du har evne til å utnytte personalets kompetanse og skolens ressurser godt.
• Du har gode ferdigheter i relasjonsbygging og kommunikasjon (muntlig, skriftlig og digitalt).

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Høy grad av mulighet til å påvirke skolens utvikling.
• Et godt arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement.
• Gode nettverk med et positivt samhandlings- og drøftingsklima.
• Lønns - og arbeidsvilkår etter avtale.
• En god pensjonsordning i Statens Pensjonskasse.

Andre opplysninger

Nord-Aurdal kommune er opptatt av å reflektere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Tilsetting vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler i kommunen.

Politiattest jf. Opplæringslova § 10 -9 må fremlegges ved tilsetting.

Nord-Aurdal kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i Webcruiter. Kandidater til intervju kalles inn via Webcruiter, og får beskjed per e-post.

Intervjuer planlegges gjennomført tirsdag 29. juni.

Kontaktinformasjon
Anna-Merete Brusletten, kommunalsjef , mobil 901 20 227

Du kommer til elektronisk søknad ved å trykke her.

Søknadsfrist: 24. juni 2021