Nei til individuell lønn!

Individuell lønn er å gå tilbake til den tida da hver og en sto med lua i hånda framfor sjefen og ba om høyere lønn, mener innsenderne av dette debattinnlegget.

Utdanningsforbundet sentralt ser nå ut til å ha godtatt individuelle lønnstillegg i de preliminære forhandlingene. Dette er vi sterkt imot. Individuell lønn er å gå tilbake til den tida da hver og en sto med lua i hånda framfor sjefen og ba om høyere lønn. En av grunnene til at fagforeninger ble opprettet, var nettopp for å komme bort fra disse "trynetilleggene".
 
Individuell lønn vil sette kolleger opp mot hverandre, det er en "splitt og hersk"-taktikk som vil svekke samarbeidet mellom lærerne. Individuell lønn vil gjøre lønnsutviklingen mindre åpen og slik svekke likelønnsarbeidet. Å oppnå likelønn er en av hovedmålsettingene til Utdanningsforbundet i tariffoppgjøret 2002, og for å greie dette, trengs det åpenhet.
 
Helga Hjetland sier i Aftenposten 2.2.02 at lærerorganisasjonene skal være med i drøftingene for hver eneste lærer som skal få mer penger. Mener hun at vi skal sitte i klubbmøter og stemme for eller imot foreslåtte "flinke" lærere? 
 
Vi støtter fullt ut at Utdanningsforbundet i Oslo har brutt de preliminære forhandlingene, og at de sier "nei til lottolønn!"
 

Powered by Labrador CMS