Nei til individuell lønn!
Individuell lønn er å gå tilbake til den tida da hver og en sto med lua i hånda framfor sjefen og ba om høyere lønn, mener innsenderne av dette debattinnlegget.
Individuell lønn vil sette kolleger opp
mot hverandre, det er en "splitt og hersk"-taktikk som vil svekke
samarbeidet mellom lærerne. Individuell lønn vil
gjøre lønnsutviklingen mindre åpen og slik svekke
likelønnsarbeidet. Å oppnå likelønn er en av
hovedmålsettingene til Utdanningsforbundet i
tariffoppgjøret 2002, og for å greie dette, trengs det
åpenhet.
Helga Hjetland sier i Aftenposten 2.2.02 at
lærerorganisasjonene skal være med i drøftingene for
hver eneste lærer som skal få mer penger. Mener hun at vi
skal sitte i klubbmøter og stemme for eller imot
foreslåtte "flinke" lærere?
Vi støtter fullt ut at
Utdanningsforbundet i Oslo har brutt de preliminære
forhandlingene, og at de sier "nei til lottolønn!"