For dårlig ansettelseslov i barnehagene
Sjefen for PBL vil stramme inn loven slik at det blir vanskeligere for lovbrytere å få jobb i barnehage.
Arild M. Olsen (Foto: PBL)
Arild M. Olsen (Foto: PBL)

I dag er det opplysninger om siktelse, tiltale eller dom i saker som handler om seksuelle overgrep mot barn som opplyses når en som søker jobb i barnehage ber politiet om vandelsattest. Arild M. Olsen i Private Barnehagers Landsforening (PBL) mener dette må utvides til også å gjelde grov vold og narkotikaforbrytelser, skriver Vårt Land.

– Det er ikke en menneskerett å jobbe i barnehage. Om en mann har mishandlet kona si vil ikke det vises på en slik vandelsattest, sier han.

Han peker også på at det kun er forbrytelser i Norge som vil vises i en slik attest.

– I teorien kan en som er dømt for overgrep i Norge, reise til Danmark å få jobb i barnehage. Senere kan vedkommende reise til Sverige, sier Olsen.

Kommunikasjonsdirektør i PBL, Jørn-Tommy Schjelderup, sier at loven er for svar for nordmenn som har bodd i utlandet. I fjor fikk han nemlig et eksempel på bordet som viser dette.

– Det var en nordmann som hadde bodd i et EU-land i flere­ år og hadde fått en dom for overgrep mot barn. Når han kom til en barnehage i Norge leverte han inn en norsk politiattest. Dommen hans fra utlandet ble ikke oppdaget før senere, ved en tilfeldighet.

I fjor sendte PBL og søsterorganisasjonene i Sverige og Danmark brev til regjeringene i Skandinavia hvor de ber om et samarbeid, men ikke noe har skjedd ennå.

– Jeg mener det burde være mulig i hele EØS-området å få til en utveksling av slike attester.


Kommentarer:
Navn:
Tittel:
Epost:
Kommentar:
NB! Innlegget vil ikke vises med en gang. Du får en e-post fra oss når det ligger ute.
annonser annonser: