Ordfører vil gi grønt lys for 50 prosent pedagoger

Ordføreren har nettopp fått overrakt regnskapet hun ba Utdanningsforbundet Klepp om å lage. Det viser at utgiftene ved å øke pedagognormen i barnehagene i Klepp vil være mellom 2.388.000 og 2.590.000 kroner, avhengig av ansienniteten til dem som blir ansatt.

– Krever prioritering

I kommuneplanen i Klepp kommune er det et mål at halvparten av de ansatte i barnehagene skal være pedagoger.

– Tiltaket vil kreve prioritering, men er som sagt overkommelig, sier Ane Mari Braut Nese.

– Hvordan vil dere sikre at de private barnehagene følger samme pedagognorm som de kommunale?

– Vi kan ikke holde tilbake penger eller bruke andre maktmetoder. Så vi må håpe på at de private barnehagene ser at de ikke har råd til å gi de kommunale det konkurransefortrinnet som flere pedagoger ser, sier ordføreren.

Samtidig innrømmer hun at forståelsen av at det er viktig med barnehagelærerutdanning ikke er like sterk hos alle.

– Fem per år i fire år

– Jeg hører ofte folk si at det blir folk av ungene, sjøl om de ikke har gått i barnehage med pedagoger, sier hun.

– Hva svarer du da?

– At i en barnehage skal det være en plan bak det som blir gjort, og at bak planen skal det ligge kunnskap. Vi ser tydelig at det er slik barnehagelærere vil jobbe, for når det er mange barnehagelærere i en barnehage, er det lett å få flere. I barnehager med få pedagoger, derimot, forsvinner pedagogene.

– Hvor lang tid har dere på å nå målet?

– For Klepp Høyre er målet å øke tallet på pedagoger med fem i året. Da skulle vi være i mål om fire år.

Det bekrefter hovedtillitsvalgt for Utdanningsforbundet Klepp, Elin Selland.

– Vi trenger å gjøre om 20 stillinger til pedagogstillinger for at halvparten av de ansatte skal være pedagoger. Fem i året er realistisk, sier hun.